Young Professional Vacature
Monteur Hoogspanning
Breng je carrière in beweging als “Wordt jij blij van elke dag de wind door je haren, werken in de buitenlucht en voor langere tijd op een projectlocatie werken in Nederland om de Energietransitie in Nederland te versnellen? Kom dan ons projectteam bij SPIE Energies versterken. Een boeiende en uitdagende baan op elektrotechnische gebied waar geen dag hetzelfde is!”
Dit ga je doen als
Ben jij iemand die liever binnen werkt in een werkplaats, dan is deze baan niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Energies is er namelijk een voor een Monteur Hoogspanning, die graag fysiek bezig is met afwisselend werk op elektrotechnisch als werktuigbouwkundig gebied. Je werkt bij ons altijd in teamverband en bent bezig hoogspanningsstations te bouwen, aan te passen of te renoveren. Dit lukt je doordat je als Monteur Hoogspanning:
- Werkzaamheden uitvoert die met name gericht zijn op nieuwbouw, ombouw en renovatieprojecten aan hoogspanningsstations, onderstations en substations in de Midden‑en Hoogspanning vanaf 110.000 Volt.
- Belangrijke taak is het zelfstandig monteren van alle voorkomende kabelaansluitingen boven de 110.000 Volt in een industriële omgeving of hoogspanning‑ of onderstation.
- Indien nodig zul je ook werktuigbouwkundige taken toebedeeld krijgen daar een hoogspanningsstation ook voor een groot deel uit staalonderdelen bestaat.
Dit is het voor mij
Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:
- Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
- Reisuren‑ en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto/bedrijfsbus van de zaak te rijden.
- Een PMT‑pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70 % betaalt.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen, met de mogelijkheid om vakantie‑ en/of adv‑dagen te kunnen inkopen of verkopen;
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE‑aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop;
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Dit heb je nodig
- Ervaring als elektromonteur in een buitenfunctie, bij voorkeur in een industriële omgeving.
- Minimaal MBO 4 niveau richting Elektro/Energie‑techniek, verkregen door opleiding of werkervaring, aangevuld met kennis of opleiding op het gebied van Hoogspanning.
- Het certificaat vakbekwaam persoon hoogspanning conform NEN‑3840, bij voorkeur STIPEL VP hoogspanning.
- Een goede fysieke gesteldheid, een flexibele werkhouding en GEEN hoogtevrees.
- Leergierigheid, initiatief nemen en probleemoplossend denken.
Dit is je team
Smart City & Energies – Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!
Contact
Angelique Timmers
Recruiter Energie
Bel +31 6 22669667
Stuur een Whatsapp
Stuur een e‑mail
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.