Young Professional Vacature
Monteur E&I
Monteur E&I
Breng je carrière in beweging als Jij zorgt dat installaties blijven draaien. Slim, veilig en storingsvrij. Ga aan de slag bij SPIE en werk aan een duurzamere industrie.
Dit ga je doen als
Ben je een techneut in hart en nieren en werk je graag in een industriële omgeving? Dan is dit jouw kans! Als monteur Elektro bij SPIE Industry services E&I werk je aan elektrotechnische en meet‑en regel‑installaties binnen de petrochemische industrie/ samen met je collega’s zorg jij voor veilige, efficiënte en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt zelfstandig of in team‑vertaand op uitdagende industriële locaties. Geen dag is hetzelfde! Je houdt je bezig met:
- Je voert onderhoud en kalibratie van elektrotechnische installaties;
- Je werkt vanaf schema’s en technische tekeningen;
- Je spoort storingen op;
- Je werkt aan nieuwe en bestaande installaties;
- Je denkt actief mee over technische verbeteringen en optimalisaties.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioen‑regeling
Dit heb je nodig
- Een mbo‑diploma niveau 3 of 4 in Elektrotechniek;
- Ervaring als monteur elektro, bij voorkeur in een (petro) chemische omgeving;
- Kennis van elektrotechnische installaties en meet‑ en regeltechniek.
Dit is je team
Industry Services Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare en veilige omgeving in elke industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of infrastructuren van technische installaties, bij SPIE komt alles samen. Wij werken op een veilige manier volgens de laatste wet‑ en regelgeving.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.