Young Professional Vacature
Maintenance Engineer bij ASML
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en de optimalisatie van de gebouw gebonden installaties van ASML. Jij tilt het onderhoud naar een hoger niveau, je stelt meerjarige onderhoudsplannen op en verbetert het onderhoudsbeleid.
Dit ga je doen als
- Opstellen van het technische beleid voor de lange en middellange termijn;
- Opstellen van onderhoudsconcepten, beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen, bijv. op basis van risico (FMECA, RCM);
- Adviseren van de klant op het gebied van productieprocessen en onderhoud, alsmede de kostenbeheersing en productie‑efficiëntie die hiermee samenhangt;
- Uitvoeren van onderhoudsscans en schrijven van een adviesrapport;
- Implementeren en optimaliseren van een onderhoudsbeheersysteem;
- Vaststellen van noodzakelijk beschikbaarheid van materialen (met name risicodelen, reservedelen, en grijpvoorraad) op basis van methodieken;
- Bijdragen aan het voorkomen van storingen door goede rapportages achteraf, met relevante feiten en cijfers, systematische oorzaakanalyse (met o.a. RCA), en verbetervoorstellen inclusief globale kosten/baten afweging;
- Uitwerken van voorstellen voor modificaties ten behoeve van beter of minder onderhoud, dit om te komen tot een hogere bedrijfszekerheid of meer duurzaamheid;
- Specificeren van eisen en randvoorwaarden voor nieuwe of voor modificaties van bestaande assets ten gunste van bedrijfszekerheid en duurzaamheid;
- Up to date, volledig, en toegankelijk houden van de specifieke technische (onderhouds)documentatie (assetregistratie), inclusief analyses en onderhoudshistorie;
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken en diensten op het gebied van onderhoudsmanagement en uitdragen van deze kennis binnen de afdeling;
- Beheren van de relatie met de opdrachtgever, zich op een zodanige manier opstellen dat deze vertrouwen heeft in het vakmanschap en in de persoon.
Dit heb je nodig
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Maintenance Engineer en praktijkgerichte ervaring in advisering op het gebied van onderhoud en asset management;
- Minimaal een Bachelor Degree van een (technisch) bedrijfskundige en/of technische opleiding;
- De intrinsieke interesse om continu op de hoogte te zijn van de nieuwste onderhoudstechnieken en je ontwikkelt jezelf voortdurend in het onderhoudswerkveld;
- De capaciteit om nieuwe omgevingen en opdrachten snel eigen te maken;
- Voldoende sociale vaardigheden om opdrachtgevers, collega’s en andere stakeholders te leren kennen en zover te krijgen het gezamenlijke doel te bereiken.
Dit is je team
Building Solutions
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer‑ en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en ‑beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet‑ en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, electrotechniek en bouwkunde. Door nauwe samen‑
Contact
Iris Douwes
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid‑Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.