Young Professional Vacature
Leidinggevend Elektromonteur Retail
Leidinggevend Elektromonteur Retail
Breng je carrière in beweging als
Ben jij een organisatorisch sterk leidinggevend monteur die het overzicht bewaakt en de touwtjes stevig in handen heeft? Werken bij de mooiste opdrachtgevers binnen de retail? Kom dan ons fijne team in Nieuwkuijk versterken!
Dit ga je doen als
Als Chefmonteur E binnen ons team Retail ben jij verantwoordelijk voor projecten bij onze solide klantenkring. Je zorgt voor adequate uitvoering van projecten, geeft instructie aan monteurs en regelt de administratie rondom het werk. Omdat je zelf uitvoerend meewerkt heb jij de touwtjes stevig in handen. Je hebt nauw contact met je werkvoorbereider en de projectleider. Vakkennis, veiligheid en organisatietalent staan bij jou hoog in het vaandel.
Dit is het voor mij
Bij SPIE staan de medewerkers centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Jij kunt als Chefmonteur E het volgende verwachten:
- Een uitdagende functie waarbij jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt;
- Gemotiveerde collega’s die graag optreden als sparringpartner;
- De kans om je verder te ontwikkelen;
- Werken bij mooie, vaste klantlocaties binnen de retail;
- Een gezonde balans tussen werk en privé;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Dit heb je nodig
De Chefmonteur E die wij zoeken voor ons team Retail heeft een zelfstandige proactieve houding en staat stevig in zijn schoenen. Jij hebt een afgeronde elektrotechnische opleiding op MBO niveau en ervaring in de praktijk. Tevens ben je procesmatig en administratief onderlegd.
Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega zich verantwoordelijk voelt voor zijn werk. Je bent vakinhoudelijk sterk en neemt graag de leiding.
Dit is je team
Building Solutions
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.
Contact
Iris Douwes
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.