Young Professional Vacature
Inbedrijfsteller Brandveiligheidssystemen
Inbedrijfsteller Brandveiligheidssystemen
Jij zorgt ervoor dat brandveiligheid altijd gegarandeerd is. Als ervaren Inbedrijfsteller Brandveiligheidssystemen werk je bij SPIE op grote projecten regio Brabant/Midden Nederland, waar jouw technisch vakmanschap echt het verschil maakt. Klaar om veiligheid naar een hoger niveau te tillen?
Dit ga je doen als
Op deze vaste klantlocatie ben jij het vertrouwde gezicht voor brandveiligheidssystemen, waar je ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je werkt met moderne systemen en schakelt direct met de klant en collega’s. Jij bent de expert die ontwerpen, installaties en inbedrijfstellingen samenbrengt. Jij garandeert dat elk systeem veilig, betrouwbaar en conform de normen functioneert. Je:
- installeert brandmeldinstallaties en stelt deze zelfstandig in bedrijf
- analyseert en verhelpt storingen snel en zorgvuldig
- signaleert afwijkingen en stemt dit direct af met collega’s en de klant
- bewaakt de kwaliteit van bestaande systemen en optimaliseert waar nodig
- werkt volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen en legt werkzaamheden nauwkeurig vast
- denkt mee over verbeteringen in ontwerp en uitvoering
- bent het technische aanspreekpunt op locatie.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Een serviceauto
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Met jouw kennis en ervaring geef je vertrouwen in iedere installatie. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en pakt verantwoordelijkheid. Je hebt:
- een Elektrotechnische opleiding op MBO niveau 4
- het certificaat projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties.
- technisch inzicht én een proactieve instelling
- oog voor kwaliteit en foutloze rapportages
Dit is je team
Bij de Business Unit Fire Protection & Security zorgen we voor fysieke- en digitale beveiliging. Zo bieden wij onder andere oplossingen voor brandveiligheid, databeveiliging, inbraakbeveiliging, camerabeveiliging en toegangscontrole. De beveiliging van een gebouw vraagt om een integrale en professionele aanpak. Daarom denken we graag mee vanaf het begin bij het ontwerp tot en met plaatsing en onderhoud van beveiligingssystemen. En met de groeiende vraag naar intelligentie in gebouwen, spelen wij hier maar al te graag op in.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.