Young Professional Vacature
Engineer Elektrotechniek
Dit ga je doen als
Je werkt als Engineer Elektrotechniek bij SPIE Building Solutions in een hecht team dat techniek tastbaar maakt. Jij denkt mee over installaties voor ziekenhuizen, hotels, scholen, kantoren en datacenters. Comfort, duurzaamheid en energie-efficiëntie staan centraal. Jij combineert jouw technische inzicht met praktische oplossingen, en zorgt dat installaties écht bijdragen aan slimme, verbonden gebouwen. Bij SPIE krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en impact te maken.
Als Engineer Elektrotechniek ontwerp jij installaties die kloppen van tekening tot praktijk. Je:
- Ontwerpt en optimaliseert elektrotechnische installaties voor utiliteitsprojecten;
- Adviseert klanten en collega’s over slimme, duurzame oplossingen;
- Maakt licht-, kabel- en vermogensberekeningen met tools als Dialux en Intelec;
- Stelt ontwerpvoorstellen en technische adviezen op;
- Werkt mee aan budgetteringen en berekent projectkosten;
- Toetst de technische haalbaarheid van je ontwerp;
- Draagt actief bij aan projecten tussen €100.000 en €1.500.000 – of kleiner, maar complex waarbij engineering aan te pas komt.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Als engineer elektrotechniek bij SPIE Building Solutions Projecten:
- Beschik je minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding richting elektrotechniek;
- Heb je relevante werkervaring opgedaan als engineer elektrotechniek in de utiliteit;
- Ben je bekend met Dialux en Intelec;
- Heb je affiniteit met BIM en is het een pre als je ervaring hebt met BIM;
- Ben je initiatiefrijk, accuraat en oplossingsgericht.
Dit is je team
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.