Young Professional Vacature
Elektromonteur
Dit ga je doen als
Als Elektromonteur Infra bij SPIE Verkeer & Vervoer draai je mee in de vitale infrastructuur van Nederland. Je legt installaties aan, lost storingen op en voert onderhoud uit op en rond de snelwegen. Denk aan openbare verlichting, verkeersregelinstallaties (VRI), matrixborden, wegkantsystemen en tunnelsystemen. Jij werkt zelfstandig, nauwkeurig én veilig – ook als dat 's nachts is. Want minder verkeer betekent meer ruimte voor jouw werk. Zo draag jij bij aan een soepel en veilig verkeer in heel Nederland. Je werkt met elektrotechniek op topniveau, op unieke locaties. Jij:
- Installeert en onderhoudt elektrotechnische systemen langs A-wegen;
- Lokaliseert storingen en verhelpt ze snel en doeltreffend;
- Werkt met laagspanningsinstallaties (en mogelijk middenspanning);
- Voert inspecties en preventief onderhoud uit;
- Houdt je strikt aan de veiligheidsvoorschriften in het veld;
- Legt jouw werk administratief vast en communiceert helder met je team.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Een elektrische bus van de zaak;
- Het beste gereedschap;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie- en ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Dit heb je nodig
Je bent technisch sterk, houdt van vrijheid en neemt verantwoordelijkheid. Jij:
- Hebt een mbo-diploma in elektrotechniek;
- Kent de normen NEN 3140 en NEN 1010;
- Werkt graag zelfstandig en denkt in oplossingen;
- Bent flexibel inzetbaar, ook ’s nachts en in wisselende diensten;
- Werkt altijd veilig en precies;
- Blijft jezelf ontwikkelen.
Dit is je team
Bij de Business Unit Verkeer & Vervoer ontwerpen, realiseren, onderhouden en beheren we installaties op en langs wegen, op vliegvelden, in het openbaar vervoer en in tunnels, zodat iedereen op een veilige manier aankomt op de plaats van bestemming. Het aantal elektrische vervoersmiddelen groeit hard. Wij zorgen ervoor dat de laadvoorzieningen net zo hard meegroeien. Van vliegvelden op de Antillen tot de Heinenoordtunnel en Nederlandse snelwegen; wij bieden oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van vandaag én morgen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.