Young Professional Vacature
Duurzaamheidscoördinator
Breng je carrière in beweging als SPIE brengt het in beweging – als Duurzaamheidscoördinator binnen Smart City & Energies maak jij onze projecten én de energietransitie toekomstbestendig.
Duurzaamheidscoördinator
Dit ga je doen als
Binnen de business unit Smart City & Energies – Hoogspanningsstations werk jij aan duurzame oplossingen die essentieel zijn voor het Nederlandse energienet van morgen. Je bent de spil in het integreren van duurzaamheid binnen complexe infrastructuurprojecten, van CO₂-reductie bij bouw en installatie tot het verduurzamen van werkwijzen en materiaalgebruik.
Jij:
- Ontwikkelt en implementeert duurzaamheidsplannen voor onze projecten op hoogspanningsstations.
- Ondersteunt projectteams bij het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen en certificeringen (zoals CO₂-Prestatieladder).
- Werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en opdrachtgevers zoals TenneT aan innovatieve en verantwoorde oplossingen.
- Analyseert de impact van projectmaatregelen en rapporteert hierover aan interne en externe stakeholders.
- Zet kennisoverdracht in gang via onder andere de SPIE Climate Academy en toolboxsessies.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering.
- Een elektrische auto van de zaak.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen.
- Volop vakantie- en ADV-dagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit is het voor Nikki
Haar stage was nog niet voorbij of ze kreeg al de vraag om te blijven. Zo kwam Nikki Boon als werkvoorbereider in dienst bij SPIE. Inmiddels is ze een halfjaar verder en bijna klaar met haar eerste project. “Ik zit echt op mijn plek hier. De sfeer is fijn en ik krijg volop de kans me te ontwikkelen!” Lees het verhaal van Nikki
Dit heb je nodig
- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in duurzaamheid, techniek of milieukunde.
- Ervaring in projectomgevingen binnen de Energie- of infrastructuur is een pré.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en energie.
- Een proactieve houding, met affiniteit voor hoogspanning, infrastructuur en veiligheid. Met daarbij het vermogen om anderen mee te nemen in jouw visie en een drive om zichtbaar verschil te maken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een rijbewijs B zodat je onze projectlocaties kunt bezoeken.
Dit is je team
Smart City & Energies. Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!
Contact
Angelique Timmers
Recruiter Energie
Bel +31622669667
Stuur een Whatsapp
Stuur een e-mail
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.