Young Professional Vacature
Connectivity Consultant Building Automation
Dit ga je doen als
Als Connectivity Consultant Building Automation ben jij de inhoudelijke en adviserende spil tussen klant, techniek en organisatie. Je overziet complexe IT‑ en OT‑landschappen binnen gebouwgebonden systemen en weet deze te vertalen naar robuuste, veilige en schaalbare oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwerpen en realiseren van systeemintegraties tussen GBS‑systemen, cloudplatformen en externe databronnen
- Adviseren over cloud‑integratie, connectiviteit en cybersecurity, inclusief firewall‑ en infrastructuurvraagstukken
- Ontsluiten van databronnen en toepassen van IoT‑ en edge‑oplossingen
- Meedenken over slim terugregelen, data‑gedreven optimalisaties en innovatieprojecten
- Uitvoeren van calculaties en maatwerkoplossingen voor klanten
- Ondersteunen van regio’s bij implementaties, beheer en support
- Coördineren en optimaliseren van operationele activiteiten binnen de PULSE‑afdeling
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening, processen en technische standaarden.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
- Je hebt een HBO werk en denkniveau, met een opleiding in bijvoorbeeld Installatietechniek, Elektrotechniek, IT of Industriële Automatisering
- Aantoonbare ervaring met systeemintegratie, cloud‑oplossingen en/of gebouwgebonden systemen
- Affiniteit met cybersecurity, netwerken en datastromen binnen OT‑ en IT‑omgevingen
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, adviserende houding
- Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteit en continu verbeteren
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B2) is een pré
Dit is je team
Binnen de Business Unit Digital Asset- en datamanagement houden wij ons bezig met het besparen van energie, verduurzaming, veiligheid, (operationele) kostenbesparing, financiële voorspelbaarheid en comfort om zo het maximale uit je gebouw te halen. Een ‘Smart Building’ of slim gebouw is een duurzaam en energie-efficiënt gebouw dat dankzij een slim ontwerp, de nodige installaties en geconnecteerde systemen op een optimale manier gebruikt en beheerd kan worden. Dankzij onze jarenlange ervaring en focus op innovatie, duurzaamheid en circulariteit weten we wat ervoor nodig is om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen en energiekosten te besparen. We streven naar gebouwen die niet alleen voldoen aan de behoeften van vandaag, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.