Young Professional Vacature
Business Information Security Officer
Dit ga je doen als
Je werkt bij SPIE Nederland, onderdeel van de internationale SPIE Groep en marktleider in multitechnische dienstverlening. Ondanks onze schaal voelt SPIE persoonlijk. Je maakt deel uit van Building Solutions en het team Digital Asset en Datamanagement. Cybersecurity staat hier hoog op de agenda en jij krijgt de ruimte om je expertise zichtbaar in te zetten en verder te verdiepen. Samen met het CISO Office, collega BISOs en IT teams versterk je dagelijks de digitale weerbaarheid van SPIE en haar klanten.
Als Business Information Security Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor cybersecurity binnen jouw divisie. Je combineert operationele slagkracht met tactisch en strategisch inzicht.
Je houdt je bezig met:
- Adviseren van divisiedirectie over tactische en operationele cybersecurityvraagstukken;
- Uitvoeren van risicoanalyses voor de divisie en klantprojecten met passende beveiligingsmaatregelen;
- Onderhouden en doorontwikkelen van het ISMS binnen het ISO 27001 certificaat;
- Adviseren over privacy en informatiebeveiliging richting collega’s en klanten;
- Deelnemen aan klantprojecten als Security Officer inclusief securityplannen;
- Leiden van complexe security incidenten en coördineren van betrokken specialisten.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder van SPIE te worden
Dit heb je nodig
Je bent analytisch, nieuwsgierig en vasthoudend. Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en mens.
Je neemt mee:
- Hbo werk en denkniveau in Information Security Management Business IT of vergelijkbaar;
- Enkele jaren ervaring binnen informatiebeveiliging IT risk of cybersecurity;
- Grondige kennis van ISO 27001 inclusief risicoanalyse controls en audits;
- Brede IT kennis voor het duiden van technische en organisatorische risico’s;
- Bij voorkeur één of meer relevante security certificeringen;
- Sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s en klanten.
Dit is je team
Binnen de Business Unit Digital Asset- en datamanagement houden wij ons bezig met het besparen van energie, verduurzaming, veiligheid, (operationele) kostenbesparing, financiële voorspelbaarheid en comfort om zo het maximale uit je gebouw te halen. Een ‘Smart Building’ of slim gebouw is een duurzaam en energie-efficiënt gebouw dat dankzij een slim ontwerp, de nodige installaties en geconnecteerde systemen op een optimale manier gebruikt en beheerd kan worden. Dankzij onze jarenlange ervaring en focus op innovatie, duurzaamheid en circulariteit weten we wat ervoor nodig is om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen en energiekosten te besparen. We streven naar gebouwen die niet alleen voldoen aan de behoeften van vandaag, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.