Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Spie. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Beheertechnicus | KLM
Dit ga je doen als
Als Beheertechnicus bij SPIE ben jij het eerste aanspreekpunt voor één of meerdere panden in het industriële areaal van KLM. Denk aan hangars, logistieke gebouwen en kantoren. Jij zorgt dat alle gebouwgebonden installaties probleemloos functioneren.
Je houdt toezicht op onderhoud, handelt storingen snel en slim af en schakelt soepel met collega’s, monteurs en de klant. Je legt afspraken helder vast, bewaakt de voortgang en zorgt dat de afgesproken KPI’s altijd staan als een huis. Met jouw technische kennis én klantgerichtheid maak je het verschil – voor de klant én voor SPIE.
Jij leidt, bewaakt en verbetert – met oog voor techniek én de klantrelatie.
- Zorgt voor optimale werking van gebouwgebonden installaties;
- Begeleidt en controleert gepland onderhoud en reparaties;
- Handelt storingen snel en professioneel af;
- Onderhoudt persoonlijk contact met de klant op locatie;
- Legt afspraken zorgvuldig vast en borgt naleving;
- Stuurt monteurs aan en houdt toezicht op kwaliteit;
- Analyseert prestaties en doet verbetervoorstellen;
- Houdt het overzicht op kosten en resultaten van je contract.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Jij schakelt makkelijk tussen techniek, klant en operatie – en houdt altijd grip.
- Minimaal 5 jaar ervaring in technisch beheer of gebouwgebonden installaties;
- Een afgeronde technische opleiding, aangevuld met relevante cursussen;
- Technisch inzicht én gevoel voor klantrelaties;
- Een gestructureerde en planmatige manier van werken;
- Kostenbewustzijn en inzicht in financiële rapportages;
- Goede communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk;
- De drive om processen te verbeteren en klanten echt verder te helpen.
Dit is je team
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.