Afstudeerstage
Afstudeerstage Data Management
Dit ga je doen als
Bij Fire Protection & Security in Tilburg/Utrecht werk je in een omgeving waar techniek en data samenkomen. In deze afstudeeropdracht Data Management – Productie & Service Data duik je in een nieuw productie- en serviceconcept en zorg je dat data structureel beschikbaar en bruikbaar is. Je werkt samen met business development, techniek en operations en legt de basis voor een data gedreven aanpak richting onze klanten in een rol waarin jij de data-strategie vormgeeft. In deze afstudeeropdracht Data Management – Productie & Service Data richt jij je op het ophalen, structureren en analyseren van data. Jij:
- Analyseert welke data nodig is vanuit productie en dienstverlening bij klanten
- Onderzoekt hoe data binnenkomt via systemen zoals IoT, sensoren en software
- Ontwerpt een proces voor het gestructureerd verzamelen van klantdata
- Richt een datamodel en datastromen in voor opslag en verwerking
- Ontwikkelt een aanpak voor interpretatie en analyse van data
- Vertaalt data naar inzichten voor optimalisatie, onderhoud en performance
- Werkt jouw inzichten uit in een concreet implementatievoorstel
Dit is het voor mij
- Een afstudeeropdracht met strategische waarde
- Werken aan een data gedreven toekomst binnen Fire Protection & Security
- Begeleiding door ervaren specialisten in techniek en data
- Flexibel werken (Utrecht of Tilburg + hybride)
- Ten alle tijden de mogelijkheid om in praktijk mee te lopen met onze monteurs
- Stagevergoeding
Dit heb je nodig
Je brengt structuur in complexe vraagstukken en maakt data direct toepasbaar in de praktijk.
- Je volgt een hbo-opleiding (bijv. Data Science, IT, AI)
- Je hebt interesse in data management, procesinrichting en digitalisering
- Je werkt analytisch en gestructureerd
- Je hebt affiniteit met techniek en/of industriële omgevingen
- Je pakt eigenaarschap en werkt zelfstandig
- Je communiceert helder en vertaalt data naar praktische inzichten
Dit is je team
Bij de Business Unit Fire Protection & Security zorgen we voor fysieke- en digitale beveiliging. Zo bieden wij onder andere oplossingen voor brandveiligheid, databeveiliging, inbraakbeveiliging, camerabeveiliging en toegangscontrole. De beveiliging van een gebouw vraagt om een integrale en professionele aanpak. Daarom denken we graag mee vanaf het begin bij het ontwerp tot en met plaatsing en onderhoud van beveiligingssystemen. En met de groeiende vraag naar intelligentie in gebouwen, spelen wij hier maar al te graag op in.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.