Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Spie. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Accountmanager Overheid (IT)
Dit ga je doen als
Als Senior Accountmanager Overheid (IT) ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, uitbouwen en verder professionaliseren van relaties met bestaande klanten binnen de publieke sector én het aantrekken van nieuwe klanten. Je bent de strategische sparringpartner voor overheidsinstellingen op het gebied van IT-infrastructuur, data-management, netwerkoplossingen en beveiliging. Je schakelt op alle niveaus van de organisatie en vertaalt IT-oplossingen naar concrete meerwaarde voor de klant. Jij zorgt voor het:
- Uitbouwen en beheren van bestaande klantrelaties binnen de overheid, waarbij jij de vertrouwde gesprekspartner bent voor complexe vraagstukken en strategische beslissingen
- Identificeren en realiseren van new business kansen door actief te netwerken en proposities te pitchen bij overheidsinstellingen
- Opstellen en presenteren van accountplannen, commerciële voorstellen en business cases
- Adviseren van klanten over IT-oplossingen zoals secure networking infrastruturen, storage, virtualisatie data resilience & disaster recovery passend bij hun strategische doelstellingen
- Optimaliseren van de samenwerken met interne teams (techniek, projectmanagement, support) om een optimale dienstverlening en succesvolle implementaties te realiseren
- Signaleren van marktontwikkelingen, trends en kansen binnen de overheidsmarkt en deze vertalen naar commerciële acties
- Rapporteren van commerciële prestaties en voortgang aan het managementteam en bijdragen aan strategische besluitvorming
- Beheren van contracten, SLA’s en DAP’s en meedenken over optimalisatie hiervan
Dit is het voor mij
Na de proeftijd gelijk een overeenkomst voor onbepaalde tijd
Een sterk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring
Alle middelen om je werk goed te doen: passend vervoer, laptop en telefoonvergoeding
25 vakantiedagen
Leaseauto
Veel ruimte voor ontwikkeling, certificeringen en groei
Dit heb je nodig
In jouw rol combineer je jouw commerciële daadkracht met inhoudelijke IT-kennis en bent in staat zowel bestaande business te versterken als new business succesvol te realiseren. Je beschikt over:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT-achtergrond
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in een senior commerciële rol binnen de IT-sector, bij voorkeur met ervaring in de overheid of publieke instellingen
- Ervaring met het onderhouden en uitbouwen van bestaande accounts én het realiseren van new business
- Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden; in staat stakeholders op alle niveaus te overtuigen en samen te brengen
- Kennis van IT-oplossingen, zoals netwerk infrastructuur, data backup & disaster recovery, storage, servervirtualisatie en security
- Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen en het navigeren binnen overheidsorganisaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Een proactieve houding, ondernemend en zelf startend, met een scherp oog voor commerciële kansen
Dit is je team
Binnen de Business Unit Data Solutions integreren en beheren we IT- en OT-systemen zodat netwerken beter functioneren, de cyberbeveiliging op peil blijft en dat bedrijven data-gedreven beslissingen kunnen nemen. Zo helpen wij onze klanten bij het veilig beheren van hun digitale en operationele technologieën. Dat gebeurt door realtime monitoring, voorspellende analyses en compliance-oplossingen te bieden die een brug slaan tussen IT en OT om de veerkracht, efficiëntie en continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen te verbeteren. Een expertise die het IT specialisme van SPIE onderstreept.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.