Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Junior Communicatieadviseur
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 – 7 adviseurs.
Dit ga je doen
Als Junior Communicatieadviseur ondersteun je de uitvoering van onze communicatie rondom mobiliteitsprojecten en gebiedsaanpakken. Je helpt bij het ontwikkelen van creatieve communicatiemiddelen, houdt onze onlinekanalen up-to-date en ondersteunt bij bijeenkomsten en campagnes. Je werkt in een enthousiast communicatieteam met collega’s die elkaar helpen, inspireren en samen werken aan één doel: laten zien wat Zuid-Holland Bereikbaar doet en waarom dat belangrijk is.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van communicatieplannen voor projecten en gebieden.
- Ondersteunen bij interne en externe communicatie rondom werkzaamheden en mobiliteitsacties.
- Schrijven, redigeren en plaatsen van toegankelijke teksten voor de website, nieuwsbrieven en social mediakanalen.
- Verzamelen van informatie uit de organisatie en dit vertalen naar heldere, aansprekende content.
- Meedenken over creatieve formats en campagnes om verhalen van ZHB zichtbaar te maken.
- Helpen bij de organisatie van bijeenkomsten, campagnes en publieksacties.
- Werken met vormgevers, communicatiepartners en externe bureaus.
- Bijdragen aan een consistent en herkenbaar communicatiebeeld van ZHB.
Functievereisten
- Een afgeronde Hbo-opleiding richting communicatie.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
- Werkervaring binnen de publieke sector
- Ervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Vaardigheid met CMS-systemen en online communicatietools.
Salaris
Salaris €3.000,- tot €3.968,- p.m. o.b.v. 32 uur
Reiskostenvergoeding
8%
Praktisch
- Locatie: Schiedam
- Dienstverband: Part-time
- Uur: 32 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.