Senior Consultant Strategie

Functieomschrijving

De toekomst laat zich niet voorspellen, maar wel vormgeven. Dat vraagt van organisaties dat zij verder kijken dan de uitdagingen van vandaag en keuzes durven maken voor morgen. Het vraagt visie, vernieuwingskracht en het vermogen om richting te geven in een omgeving waarin belangen, ontwikkelingen en onzekerheden voortdurend veranderen. Dat is precies waar jij energie van krijgt.

Als Senior Consultant Strategie help je organisaties koers bepalen voor de toekomst én zich zo te organiseren dat zij die koers ook kunnen waarmaken. Je brengt visie, verandering en realisatie samen en ondersteunt bestuurders en managementteams bij vraagstukken waarin strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering bij elkaar komen.

Wil jij organisaties helpen bij het ontwikkelen én realiseren van hun strategie, en tegelijkertijd bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze Strategie expertise? Dan vertellen we je graag meer over deze rol.

Wat ga je doen?

Je werkt aan vraagstukken rondom strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling en transformatie. Vraagstukken waarbij organisaties keuzes moeten maken over hun toekomst én over de manier waarop die keuzes worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Als Senior Consultant Strategie breng je structuur in complexe vraagstukken, verbind je verschillende perspectieven en help je organisaties om strategische ambities te vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en resultaten. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur, leiderschap en gedrag.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwerpen en begeleiden van strategieontwikkelingstrajecten, waarin verschillende belangen, perspectieven en onzekerheden samenkomen;

• Het adviseren van bestuurders, directies en managementteams over de organisatieontwikkeling die past bij de nieuwe strategie;

• Het begeleiden van organisaties bij het realiseren van strategische ambities door veranderingen in inrichting, sturing, samenwerking en werkwijzen;

• Het verbinden van strategische vraagstukken met thema's als portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur en leiderschap & gedrag.

Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo

Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling.

Dat betekent dat je:

• Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen;

• Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten;

• Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze expertise op het gebied van strategie;

• Collega's begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak;

• Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.

De impact die jij maakt

Je helpt organisaties om richting te geven aan complexe vraagstukken en ontwikkelingen die bepalend zijn voor hun toekomst. Door samen met bestuurders, managementteams en professionals keuzes te maken over koers, innovatie en vernieuwing, zorg je dat ambities niet op papier blijven staan maar worden vertaald naar concrete veranderingen in de organisatie. Je ondersteunt organisaties bij het realiseren van strategische doelen, het versterken van hun uitvoeringskracht en het ontwikkelen van een inrichting die past bij hun ambities.

Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt.

Vereisten

Wie zoeken wij?

• Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, programmamanager, projectleider of veranderaar.

• Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk.

• Je bent een stevige gesprekspartner voor MT's, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen.

• Je beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden.

• Je bent in staat om projecten, programma's en verandertrajecten zelfstandig te leiden en tot resultaat te brengen.

• Je hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt.

• Je deelt graag kennis, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht.

• Vanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend.

Daarnaast herken je je in:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Economie, Verandermanagement of een vergelijkbare richting;

• Je hebt aantoonbare ervaring met strategieontwikkeling en strategie-executie binnen complexe organisaties en weet strategische ambities te vertalen naar concrete programma's, veranderinitiatieven, organisatie-inrichting en meetbare resultaten.

• Je weet te schakelen tussen de inhoudelijke en menselijke kant van strategie en begrijpt dat succesvolle verandering zowel richting als draagvlak vraagt;

• Je haalt plezier uit het doorgronden van complexe vraagstukken en weet samen met opdrachtgevers tot de kern van een uitdaging te komen, ook wanneer standaardaanpakken niet volstaan;

• Je hebt ervaring met bewezen methodieken voor strategieontwikkeling en strategie-executie, zoals scenarioplanning, strategievorming in netwerken, OGSM, OKR of vergelijkbare methodes;

• Je hebt een heldere visie op het strategievak en volgt maatschappelijke, organisatorische en technologische ontwikkelingen actief. Je weet deze te vertalen naar kansen en keuzes voor organisaties en draagt vanuit die expertise actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Strategie-proposities;

• Je bent bekend met de vraagstukken en dynamiek binnen de publieke sector en/of het zorgdomein en begrijpt hoe maatschappelijke opgaven invloed hebben op strategische keuzes.

Werken bij SeederDeBoer & Hieroo

Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega's.

Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;

• Betrokken en ondernemende collega's: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega's. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;

• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

• Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.

• Vergoeding:

  • Salarisrange is € 73.500 - tot maximaal € 89.300,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring

  • OV-kaart + leaseauto

  • Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon

  • Maandelijkse onkostenvergoeding

  • Eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek

  • Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto's elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren