Young Professional Vacature
Senior Consultant Digitalisering, Data & AI
Functieomschrijving
Veel organisaties hebben inmiddels een digitale strategie. Ze investeren in nieuwe systemen, bouwen dataplatformen en verkennen de mogelijkheden van AI. Toch blijft de beoogde impact vaak achter. Technologie wordt geïmplementeerd, maar onvoldoende gebruikt. AI-toepassingen blijven hangen in pilots. En veranderingen leveren minder op dan vooraf werd verwacht.
Als Senior Consultant Digitalisering, Data & AI help jij organisaties om die stap wél te zetten. Je begeleidt implementaties en transformaties waarin technologie, processen en mensen samenkomen. Je zorgt dat digitale oplossingen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden geadopteerd, ingebed en benut. Met jouw ervaring breng je beweging in complexe trajecten en help je organisaties om duurzame resultaten te realiseren.
Wil jij organisaties helpen om de stap te zetten van digitale ambitie naar blijvende resultaten én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze expertise Digitalisering? Dan vertellen we je graag meer over deze rol.
Wat ga je doen?
Je werkt aan implementaties en verandertrajecten waarin digitalisering, data en AI een belangrijke rol spelen. Soms begeleid je de invoering van een nieuw dataplatform of kernsysteem. Soms help je organisaties om AI-toepassingen verantwoord en effectief in te zetten. En regelmatig ondersteun je bestuurders, managementteams en professionals bij de vraag hoe nieuwe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt aan hun organisatie.
Als Senior Consultant Digitalisering, Data & AI zorg je ervoor dat digitale veranderingen niet blijven hangen in plannen of pilots, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je brengt structuur in complexe trajecten, verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat organisaties klaar zijn om nieuwe technologie succesvol te gebruiken.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het leiden van implementatietrajecten rondom digitalisering, data- en AI-oplossingen;
Het vertalen van organisatiedoelen en gebruikersbehoeften naar concrete veranderingen in processen, werkwijzen en systemen;
Het sturen op voortgang, kwaliteit, budget, risico's en resultaat;
Het begeleiden van gebruikers, teams en management bij de adoptie van nieuwe systemen, data- en AI-toepassingen;
Het verbinden van bestuurders, business, IT, data-specialisten en leveranciers om gezamenlijke resultaten te realiseren;
Het inrichten en borgen van processen, governance en verantwoordelijkheden die nodig zijn voor duurzaam succes;
Het zorgen dat veranderingen ook na livegang worden benut en verder ontwikkeld.
Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo
Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling.
Dat betekent dat je:
Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen;
Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten;
Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze visie op digitalisering, data en AI;
(Junior) collega's begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak;
Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.
De impact die jij maakt
Je helpt organisaties om technologie, data en AI in te zetten voor betere dienstverlening, effectievere samenwerking en beter onderbouwde besluitvorming. Juist waar maatschappelijke opgaven vragen om vernieuwing, zorg jij dat organisaties niet alleen vernieuwen, maar ook daadwerkelijk resultaat boeken.
Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt.
Vereisten
Wie zoeken wij?
Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, programmamanager, projectleider of veranderaar;
Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk;
Je bent een stevige gesprekspartner voor MT's, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen;
Je beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden;
Je bent in staat om projecten, programma's en verandertrajecten zelfstandig te leiden en tot resultaat te brengen;
Je hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt;
Je deelt graag kennis, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht;
Vanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
Daarnaast herken je je in:
Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatiekunde, Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van digitale oplossingen, bijvoorbeeld op het gebied van systemen, data of AI;
Je weet hoe je digitale veranderingen succesvol laat landen in complexe organisaties en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders;
Je hebt ervaring met Agile werken en begrijpt hoe organisaties digitale oplossingen ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren;
Je hebt ervaring met data- en/of AI-gedreven trajecten en begrijpt welke organisatorische, veranderkundige en technische factoren bepalend zijn voor een succesvolle toepassing in de praktijk;
Je bent bekend met de uitdagingen rondom digitalisering binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of het zorgdomein;
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, data en AI actief en weet wat deze betekenen voor organisaties, bestuurders en professionals. Vanuit die expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Digitalisering-proposities.
Werken bij SeederDeBoer & Hieroo
Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s.
Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Wat bieden wij jou?
Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
Vergoeding:
Salarisrange is € 73.500 - tot maximaal € 89.300,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring
OV-kaart + leaseauto
Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon
Maandelijkse onkostenvergoeding
Eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek
Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren
Veelgestelde vragen over SeederDeBoer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij SeederDeBoer
Je solliciteert voor het Consultancy Traineeship door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Wij nemen het werving- en selectieproces zeer serieus. Natuurlijk kijken wij naar studieachtergrond en ervaring(en), maar we zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon. Een standaard sollicitatiebrief hoef je van ons daarom niet te schrijven. In plaats daarvan vragen we je meerdere vragen te beantwoorden, die voor ons relevant zijn. Op basis van jouw cv en het verhaal over jezelf bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit gesprek is altijd met twee van onze ervaren collega's. Op basis van dit gesprek kan je wel of niet worden uitgenodigd voor ons praktijkgericht assessment. Het assessment is bij ons op kantoor en bevat diverse groeps- en individuele opdrachten. Geen persoonlijkheids- of IQ testen, maar een laatste kans om jezelf te laten zien. Hoe werk je samen met de andere kandidaten en kun jij jezelf voldoende onderscheiden?
Gemiddeld werk je twee dagen bij de opdrachtgever, twee dagen op kantoor en één dag vanuit huis. Je week bestaat uit een afwisseling van klantafspraken, overleg met collega’s en focusmomenten om aan je opdrachten te werken. Hoe je je tijd indeelt, is flexibel en gebeurt altijd in afstemming met je opdrachtgever en collega’s.
Na het afronden van je masterstudie start je je carrière bij SeederDeBoer & Hieroo als junior consultant. In onze tweejarige Consultancy Traineeships doorloop je een traject van werken en trainingen waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Je werkt in verschillende opdrachten bij meerdere (lokale) opdrachtgevers. Je krijgt bijvoorbeeld de rol van project- en/of managementondersteuning, business control, support of analyse, of je beschrijft en analyseert bedrijfsprocessen. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de opdrachtgever, maar vooral ook aan jouw eigen ontwikkeling. Naast je opdracht volg je trainingen op inhoudelijk en persoonlijk vlak om je verder te ontwikkelen tot organisatieadviseur.
Je krijgt intensieve begeleiding via een buddy, mentor, opdrachtverantwoordelijke per opdracht, intervisies en trainingsdagen. Via de SeederDeBoer University volg je trainingen in o.a. communicatie, leiderschap en verandermanagement. Daarnaast ontwikkel je je soft skills met modules zoals NLP en systemisch werken. Alles is gericht op jouw groei als mens én als consultant.
Als starter verdien je ongeveer €43.285 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld). Daarnaast krijg je een NS Business Card, laptop, telefoonvergoeding, onkostenvergoeding en 25 vakantiedagen. Je salaris groeit mee met je ontwikkeling naarmate je stappen maakt binnen de organisatie.
SeederDeBoer & Hieroo hecht veel aandacht aan een gezonde balans. Je werkt hybride (deels thuis, deels op eens van onze locatie en regelmatig bij de opdrachtgever), plant je agenda grotendeels zelf en in overleg met de opdrachtgever. Er is ruimte voor ontspanning en verbinding. Denk aan inspiratiesessies, borrels en uitjes – allemaal in een cultuur waar werkplezier en welzijn voorop staan.
Je kan in principe geen internationale ervaring op doen. SeederDeBoer & Hieroo is alleen actief op de Nederlandse markt, maar internationale ervaring is niet uitgesloten. Via klanten met internationale scope of op eigen initiatief is er af en toe de mogelijkheid om buitenlandervaring op te doen of aan internationale projecten mee te werken.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.