Parttime Functie
Voorman Grond, Weg en/of Waterbouw
Description
Als voorman binnen de GWW-sector heb je een belangrijke rol bij BAM Infra Regionaal Wegen. Hier kun je echt trots zijn als je over wegen rijdt die je pas een maand geleden samen met je collega's hebt helpen maken!
Wat ga je doen
- Lekker buiten werken, weer of geen weer;
- Werken in een omgeving waar een goede sfeer belangrijk is;
- Veilig werken op de werkplek, dit staat bij BAM op nummer 1 en je bent in staat om hier verantwoordelijkheid in te pakken.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken bij BAM Infra Regionaal Wegen. Afhankelijk van jouw voorkeursgebied wordt de standplaats bepaald. Wij hebben diverse werken binnen de regio’s Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland. Je komt te werken in een positieve werksfeer met een bedrijfscultuur waarin samenwerken, elkaar stimuleren en veiligheid centraal staan.
Wij bieden jou
Een uitdagende en afwisselende baan, in een branche die volop in beweging is. Daarnaast heb je diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM‑learning. Als voorman val je onder de CAO Bouw & Techniek.
- Een salaris tussen de € 3.330,- en € 4.163,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40‑urige werkweek en exclusief 8 % vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen en 4 kortverzuimdagen per kalenderjaar o.b.v. fulltime;
- Een BAM‑bedrijfswagen;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 % korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP‑producten en Microsoft Office;
- Genoeg doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Uitvoerder.
Hier herken jij jezelf in
- Affiniteit of werkervaring in de GWW‑sector;
- Rijbewijs B (en E);
- Gedreven persoonlijkheid met een passie voor infrastructurele projecten.
Vind je deze baan interessant, maar heb je nog geen ervaring? Geen zorgen, je kunt je bij ons laten omscholen (zij‑instroom) of beginnen als starter op de arbeidsmarkt. We hebben groeimogelijkheden beschikbaar die jou tot een volwaardige grondwerker of vakman maken.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.