Young Professional Vacature
Technisch Specialist Commisioning
Maak het mogelijk
Als Technisch Specialist Commissioning werk je in de afrondings- en commissioningfase van utiliteitsprojecten. Jij controleert en valideert technische installaties op detailniveau en zorgt dat alle systemen voldoen aan projectspecificaties, normen en functionele eisen.
Je werkt nauw samen met de Commissioning manager en de projectmanager, en levert inhoudelijke input voor besluitvorming en oplevering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Functioneel testen en controleren van installaties
- Uitvoeren van detailcontroles op HVAC-, elektrotechnische en andere MEP systemen
- Uitvoeren van functionele en integrale tests tijdens Test & Commissioning
- Signaleren, registreren en toelichten van afwijkingen en restpunten
- Vastleggen van testresultaten in controle- en validatieformulieren
- Het aanleveren van bevindingen en eindrapportages richting projectteam
Je werkt op locatie aan complexe utiliteitsprojecten zoals kantoren, zorginstellingen, overheidsgebouwen en luchthavens.
Jouw team
Je werkt binnen BAM Bouw en Techniek samen met commissioning specialisten, projectmanagers en uitvoerende teams. Jij bent dé inhoudelijke specialist tijdens testen en oplevering en vormt een belangrijke schakel tussen uitvoering en besluitvorming.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 4.090,- en € 6.560,- bruto per 4 weken
- Werken aan complexe en uitdagende projecten binnen BAM Bouw en Techniek
- 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per kalenderjaar volgens de cao Technisch Installatiebedrijf.
- Een elektrische leaseauto of een vergoeding voor je reiskosten (100% OV of kilometervergoeding), een laptop en een iPhone.
- Volop mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen, onder andere via ‘BAM Learning’. Andere trainingen en cursussen zijn altijd bespreekbaar.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40% korting op jouw sportabonnement en voordeel op diverse privéverzekeringen.
Hier herken jij jezelf in
Je werkt nauwkeurig, analytisch en voelt je verantwoordelijk voor technische kwaliteit.
En verder:
- Je hebt een hbo- of mbo+ opleiding richting installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde
- Je hebt ervaring met commissioning, testen of inbedrijfstelling
- Je hebt diepgaande kennis van MEP installaties
- Je werkt gestructureerd en registreert bevindingen zorgvuldig
- Je communiceert helder over technische afwijkingen
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.