Young Professional Vacature
Integraal Ontwerpmanager
Building a sustainable tomorrow
Wat als jij als Integraal Ontwerpmanager bouwt aan slimme en duurzame projecten met echte impact? Bij BAM Bouw en Techniek – Projecten stuur je multidisciplinaire ontwerpteams aan en breng je architectuur, techniek en uitvoering samen in één integraal ontwerp. Jij zit aan het stuur van het ontwerptraject: van de eerste schets tot en met de uitvoeringsfase
Maak het mogelijk
Als Integraal Ontwerpmanager ben jij verantwoordelijk voor het integraal aansturen van het ontwerptraject binnen complexe utiliteits- en infrastructuurprojecten. Je leidt het ontwerpteam en zorgt dat bouwkundige, constructieve en installatietechnische disciplines naadloos op elkaar aansluiten. Daarbij werk je intensief samen met interne collega’s en externe partners, zoals architecten en adviseurs.
Je werkt volgens het principe Make it before we make it: samen ontwikkel je een integraal digitaal ontwerp dat technisch klopt, uitvoerbaar is en aansluit bij de ambities van de opdrachtgever. Afhankelijk van het project ben je actief in het voortraject (VO/DO) of in de engineeringsfase (TO/UO). Je bewaakt voortgang, veiligheid, kwaliteit en budget en vormt de verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering en exploitatie.
Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Integrale Projecten van BAM Bouw en Techniek – Projecten, onder leiding van Henk Rebel, Manager Integrale Projecten en Architecten. Vanuit deze afdeling ondersteunen we projecten met specialistische kennis en vullen we sleutelrollen in binnen projectteams.
Het team bestaat uit circa 15 hoogopgeleide collega’s, waaronder ontwerp- en engineeringmanagers, contractmanagers, procesmanagers en SE‑coördinatoren. Het is een groeiend, open en enthousiast team waarin kennisdeling, ontwikkeling en verbetering centraal staan.
Je werkt aan grote en complexe integrale projecten, zoals de A‑pier op Schiphol, een 2GW‑landstation voor windparken op zee, complexe woningbouwprojecten zoals Berghaus in Amsterdam en langjarige onderhoudscontracten op Schiphol.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 5.250,- en € 8.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen, 3 kortverzuimdagen en een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%).
- Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende opleidingen en trainingen in overleg.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40% korting op sportabonnementen en voordelen op privéverzekeringen en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
Je hoeft niet aan elk punt te voldoen om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, drijfveren en manier van samenwerken.
- Je hebt hbo‑ of wo‑werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde
- Je hebt ervaring als ontwerpleider, engineeringmanager of projectmanager binnen complexe projecten
- Je verbindt mensen en disciplines en werkt graag samen in multidisciplinaire teams
- Je bewaakt het overzicht, durft keuzes te maken en denkt vooruit
- Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, van opdrachtgever tot uitvoering
- Je bent flexibel en werkt regelmatig op projectlocaties, voornamelijk in de Randstad
- Ervaring met UAV‑GC is een pré, geen vereiste
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.