Young Professional Vacature
BIM Modelleur Elektrotechniek
Description
Wat als jij elektrotechnische installaties tot leven brengt met slimme BIM-modellen? Ben jij een ervaren modelleur met passie voor elektrotechniek en BIM? Wil je werken aan innovatieve utiliteitsprojecten met maatschappelijke impact? En wil je jouw technische kennis inzetten om ontwerpen te verbeteren en samenwerking te versterken? Dan is deze rol als bim modelleur elektrotechniek iets voor jou.
Jij maakt het mogelijk
Je vertaalt elektrotechnische ontwerpen naar praktische 3D-modellen. Je werkt samen met engineers en projectteams, voert clash-detecties uit en optimaliseert BIM-processen. Je zorgt dat modellen voldoen aan standaarden en bruikbaar blijven tijdens ontwerp, uitvoering én beheer.
Jouw team
Je werkt binnen een multidisciplinair team van modelleurs, engineers en projectmanagers. Samen realiseer je duurzame projecten in de utiliteitsbouw, zoals scholen, ziekenhuizen en kantoren.
Wij bieden jou
- Een aantrekkelijk salaris: tussen € 2.992,13 en € 6.673,15 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Flexibel werken: hybride werkopties en een goede balans tussen werk en privé.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 13 extra vrije dagen, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: toegang tot cursussen en trainingen via ons BAM Learning-platform, en de mogelijkheid om je kennis verder te verbreden.
- Extra voordelen: korting op sportabonnementen, verzekeringen en diverse producten.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde opleiding in elektrotechniek (mbo-4 of hbo werk- en denkniveau).
- Minimaal 3 jaar ervaring als modelleur in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende kennis van Revit en ervaring met BIM-tools zoals BIM360.
- Actuele kennis van elektrotechniek en installatietechniek, met een focus op utiliteitsbouw.
- Sterke communicatieve vaardigheden en de drive om teams te overtuigen van het belang van BIM.
Over BAM
Je komt terecht bij een toonaangevende werkmaatschappij binnen Koninklijke BAM Groep. Wij bouwen aan duurzame gebouwen en infrastructuur die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.