Planner

Dit ga je doen

Als Planner heb je een onmisbare rol binnen team Familie. Het team kent veel verschillende soorten zaken, zoals echtscheiding, alimentatie, gezag, omgang, overige boek 1-zaken, kort geding/ voorlopige voorzieningen en zaken die verband houden met de Wet Tijdelijk Huisverbod, het Haags kinderontvoeringsverdrag. Al deze zaken moeten op zittingen worden gepland. De uitdaging is om een goede en evenwichtige verdeling van de verschillende zaken op zittingen te plannen, zodanig dat de rechters en gerechtsjuristen een mix van de soorten zaken op hun zittingen krijgen. Daarnaast moet er een evenredige verdeling van spoed- en bodemzaken over de verschillende zittingen plaatsvinden. Hierbij moet rekening worden gehouden met richtlijnen en instructies ten aanzien van zittingsduur, beschikbaarheid van advocaten/ partijen en bestaande afspraken. Als Planner verricht je verder de volgende werkzaamheden:

• opvragen van verhinderdata bij advocaten om de zaak aan de hand daarvan te plannen binnen het rooster;
• het op tijd plannen van de zaken op zittingen;
• vastleggen van de ingeplande zaken binnen de daartoe geëigende systemen;
• versturen van oproepen;
• monitoren of zittingsruimte volledig wordt benut en zo nodig actie ondernemen;
• onderhouden van contacten met gerechtsjuristen, rechters, advocatuur en ketenpartners over het inplannen van zaken;
• het afhandelen van eenvoudige aanhoudingsverzoeken;
• intensief contact met de roosteraar over het vullen van zittingen;
• bewaken van termijnen van het eigen planproces.

Dit krijg je

• Schaal 7
  €3.016 - €3.879 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Contract: een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 7 (€ 3.016,50 – € 3.879,75 bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: een individueel keuzebudget (IKB) bestaat uit 16,5% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het verduurzamen van je woning.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.

Wij volgen de CAO Rijk . Bekijk hier alle voorwaarden.

Dit vragen wij

Jij hebt:

• een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau, bij voorkeur in de logistieke richting;
• ervaring met het plannen (bijv. personeelsplanning) van productie gerelateerde zaken/ dossiers is een pre;
• kennis van administratieve/ logistieke processen (bij voorkeur binnen de Rechtspraak);
• kennis van/ ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (Outlook, intranet, kantoorautomatisering);
• de bereidheid tot het volgen van relevante opleidingen en cursussen.

Jij kunt:

• goed plannen en organiseren;
• resultaat- en oplossingsgericht denken en werken;
• accuraat, dienstverlenend en klantgericht zijn;
• je flexibel opstellen, ook onder (tijds- en werk)druk en je zoekt naar gezamenlijke oplossingen;
• de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheersen.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier .

Team Familie
We behandelen zaken op het gebied van scheiding en alimentatie, adoptie, omgangsregelingen en gezag voorzieningen en een variëteit aan overige zaken behorend bij de wetgeving conform Boek 1 BW.
Je gaat werken in een nieuw opgezet rooster- en planbureau binnen team Familie, bestaande uit een roosteraar, senior planner en collega planners. Het gehele team bestaat uit rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers van in totaal 85 personen.
De werkzaamheden zullen op kantoor plaatsvinden (geen thuiswerkmogelijkheid).

Bijzonderheden

1. Sollicitatie
   Solliciteren is mogelijk tot en met 18 mei 2026 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw mr. H.M. Boone, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
2. Voorselectie
   Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Ben je een kandidaat met een voorkeurspositie (van Werk naar Werk), stuur dan de betreffende documenten mee.
3. Taaltoets
   Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een online taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
4. Kennismakingsgesprek
   We maken graag kennis met je in de middag van 2 juni 2026 . Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
   We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/ VOG
   Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een verklaring omtrent gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.