Medewerker(s) wetenschappelijk bureau (civiel recht en belastingrecht)

Dit ga je doen

Wil jij je bezighouden met wetenschappelijk juridisch onderzoek op het hoogste niveau? Onderzoek doen voor en meeschrijven aan conclusies en uitspraken van de Hoge Raad? Dan is de functie medewerker wetenschappelijk bureau iets voor jou! Solliciteer nu.

Functieomschrijving

De medewerkers van het wetenschappelijk bureau (WB) zijn een onmisbare schakel in het werk van de Hoge Raad en het daaraan verbonden parket dat de Hoge Raad adviseert. Bij de Hoge Raad werken ongeveer 270 collega’s. Er is een informele en betrokken werksfeer, met aandacht voor sociale activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Als medewerker van het WB:

• Schrijf je conceptadviezen of -uitspraken
• Doe je ook het daarvoor benodigde juridisch onderzoek
• Bespreek je de door jou opgestelde stukken met de advocaat-generaal of raadsheer met wie je werkt
• Werk je vaak zelfstandig, maar ook in een team van getalenteerde collega’s met uiteenlopende professionele achtergronden
• Krijg je de tijd om je te verdiepen in een zaak

Zo ben je nauw betrokken bij de totstandkoming van conclusies of arresten over belangrijke rechtsvragen die aan de Hoge Raad worden voorgelegd en werk je op het snijvlak van wetenschap en praktijk.

Je maakt bij het WB onderdeel uit van een groep van zo’n honderd juristen, die werken binnen de sectoren civiel recht, strafrecht en belastingrecht. Kijk op www.hogeraad.nl om meer te weten te komen over de verschillende sectoren.

Dit krijg je

• Schaal 11, Schaal 12
  €4.024 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Functie-eisen

Je hebt een master rechtsgeleerdheid (Nederlands, fiscaal of notarieel recht)

• Met een masterdiploma fiscale economie aan een Nederlandse universiteit kun je ook solliciteren voor de belastingsector
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de rechtswetenschap of in de advocatuur
• Je kunt analytisch werken en hebt goede schrijfvaardigheid
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Publicaties strekken tot de aanbeveling

De Hoge Raad is geïnteresseerd in zowel kandidaten met ervaring in de rechtspraktijk (bijvoorbeeld in de advocatuur, rechtspraak, belastingadviespraktijk of het bedrijfsleven), als kandidaten met een andere, bijvoorbeeld een rechtswetenschappelijke, achtergrond. Juristen met een brede ervaring, als ook meer gespecialiseerde juristen worden uitgenodigd om te solliciteren. Binnen het civiel recht kan dit onder meer betrekking hebben op het personen- en familierecht, erfrecht, intellectuele eigendomsrecht of het ondernemingsrecht, en binnen het fiscaal recht op directe en indirecte belastingen, met een sterke voorkeur voor kennis van en affiniteit met indirecte belastingen .

Hier kom je te werken

Over Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter in het Nederlandse Koninkrijk op het gebied van civielrecht, strafrecht en belastingrecht. Als cassatierechter beantwoordt de Hoge Raad rechtsvragen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van het recht, rechtsbescherming en rechtseenheid.

Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie Bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de bedrijfsvoering.

Hoge Raad der Nederlanden

Bijzonderheden

Bijzonderheden

Medewerkers van het WB zetten veelal na vijf à zes jaar een vervolgstap in hun carrière, vaak naar een functie als rechter, universitair (hoofd)docent, advocaat, belastingadviseur, wetgevingsjurist, beleidsmedewerker of officier van justitie. Om vervolgstappen te realiseren, stimuleert de Hoge Raad medewerkers van het WB zich zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te verbreden en te verdiepen. Zo is er in overleg de mogelijkheid om gedurende het dienstverband naast het werk cursussen te volgen, te publiceren, te promoveren, op te treden als rechter-plaatsvervanger en andere in- of externe nevenactiviteiten te vervullen. Voor de sector fiscaal is uitgangspunt dat je een periode voor de raad en een periode voor het parket werkzaam bent. Het is mogelijk om in overleg een deel van de week thuis te werken.

Klik hier voor uitgebreide informatie over de sectoren civiel recht en fiscaal recht.

De Hoge Raad hecht waarde aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving, waar collega’s zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, ongeacht hun achtergrond, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of handicap. Diversiteit in de vorm van verschillende achtergronden en perspectieven wordt bij de Hoge Raad gewaardeerd en erkend als een essentiële waarde die onze organisatie versterkt.

• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
• Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.
• Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.