Banner

Qquest

500 werknemers

Young Professional Vacature

Accountmanager

Nederland
HBO
€ 3800 - 4500
2-4+ jaar ervaring

Ben jij een ambitieuze accountmanager met een commerciële mindset en een talent voor het herkennen van groeikansen in een voortdurend innoverende sector? Het opbouwen van relaties heeft voor jou geen geheimen meer en zo weet je bij al onze opdrachtgevers de juiste wensen te achterhalen en zo identificeer je kansen die relevant zijn voor Qquest. Als accountmanager krijg je de kans om impact te maken en onze trainees een start te geven in hun IT-carrière.

  • Uitjes
  • Continu ontwikkelen
  • Verantwoordelijkheid
  • Flexibel werken

Wat ga je doen?

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het gehele sales- en matchproces tussen kandidaat en opdrachtgever. Hierbij draait het om het vinden van nieuwe opdrachtgevers en het uitbreiden van opdrachten bij onze bestaande relaties. Je brengt hun wensen en uitdagingen in kaart en matcht vervolgens beschikbare opdrachten met onze IT-trainees. Om vertrouwd te raken met de rol en de wereld van IT-dienstverlening, ontvang je indien nodig begeleiding en sturing in jouw taken.

Dankzij jouw ervaring in sales ben je in staat om zelfstandig new business te genereren en strategische partnerships op te bouwen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van IT-specialisten tot directieleden, en weet hen op de juiste manier te benaderen. Samen met je collega’s zet je commerciële strategieën op en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van onze salesaanpak.

Als accountmanager speel je een cruciale rol als het gezicht van de Sales-afdeling voor onze trainees. Je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en helpt hen bij het vinden van de juiste match voor een succesvolle start van hun carrière. Door jouw inzicht in zowel de behoeften van de klant als de kwaliteiten van onze trainees, zorg je voor duurzame en impactvolle samenwerkingen.

Wat wij bieden

  • Salaris afhankelijk van ervaring €3800 tot €4500 bruto per maand (excl. bonussen) en 8% vakantiegeld;
  • Een hecht team waarin samenwerking centraal staat en volop ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;
  • Een zelfstandige functie waarin je direct verantwoordelijkheid draagt voor een van onze accounts;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak en gezellige teamuitjes.

Wat wij vragen

  • Je bent in bezit van minimaal een hbo-bachelor en een rijbewijs;
  • Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen de IT- of consultancysector;
  • Een bewezen trackrecord in het genereren van new business en het beheren van klantrelaties;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie wij zijn

Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die sinds 2004 groeit in kennis en ontwikkeling. Vandaag investeren wij in de professionals van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met onze ‘open source’ mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers. Dat is samen slim vooruit.

Wij geloven in het principe: Samen zijn we Qquest. Wil jij daar ook onderdeel van worden of wil je meer over ons.?

De recruiter

Guus Peters Recruiter +31 (0) 85 40 11 707 recruitment@qquest.nl

Veelgestelde vragen over Qquest

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Qquest

Het sollicitatieproces bij Qquest is efficiënt en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een reactie. Vervolgens worden gesprekken en assessments gepland om je vaardigheden en motivatie te beoordelen.

Als IT-trainee bij Qquest begin je met een intensieve TalentClass, waarin je wordt opgeleid tot consultant. Daarna werk je aan projecten bij diverse opdrachtgevers, ondersteund door field managers en regelmatige kennisdelingssessies.

Qquest biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Qquest investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Qquest varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Qquest hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Qquest voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.