Banner

Young Professional Vacature

Mobiliteitsadviseur

Groningen
HBO
€ 4402 - 6213
24 - 32 uur
Part-time

Waarom zoeken we jou?

Groningen Bereikbaar werkt met regionale partners aan een toekomstbestendige bereikbaarheid van de stad en provincie, en het stimuleren van duurzame mobiliteit. De komende jaren staan in het teken van een stevige mobiliteitstransitie en diverse infrastructurele projecten. We stimuleren werkgevers en reizigers om te kiezen voor duurzame alternatieven zoals fiets, OV, P+R, deelmobiliteit en hybride werken.

In verband met zwangerschapsvervanging en onze ambities om ons netwerk van bedrijven en instellingen verder uit te breiden, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

De druk op het Groningse wegennet blijft hoog, terwijl de klimaatopgave urgenter wordt. Daarom zetten we sterk in op het verminderen van autokilometers, vooral in de spits. En op het stimuleren van duurzame reisopties. Als mobiliteitsadviseur inspireer jij bedrijven en instellingen, daarnaast adviseer en activeer je ze om hun mobiliteitsbeleid te verduurzamen.

Concreet betekent dit dat jij:

  • Werkgevers betrekt bij ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit en bereikbaarheid;
  • Het relatienetwerk van Groningen Bereikbaar onderhoudt en uitbreidt in de provincie;
  • De behoeften van bedrijven ophaalt en vertaalt naar concrete oplossingen, zoals fiets- en OV‑stimulering, hybride werken of inzet van deelmobiliteit;
  • Bedrijven adviseert over het moderniseren van hun mobiliteitsbeleid, met aandacht voor CO₂‑reductie, vitaliteit en bereikbaarheid;
  • Koppelkansen ziet tussen de doelen van organisaties en onze regionale mobiliteitsopgave;
  • De interne organisatie voedt met signalen uit het bedrijfsleven en kansen voor samenwerking en je collega’s hierover inspireert en enthousiasmeert;
  • Nieuwe maatregelen en acties toetst bij partnerbedrijven en hen helpt deze succesvol te implementeren.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team van Groningen Bereikbaar, gevestigd aan de Westerkade in de binnenstad van Groningen. Het team bestaat uit zo’n 20 collega’s met een breed palet aan expertises, van communicatieprofessionals en specialisten in gedragsbeïnvloeding tot verkeerskundigen. Hierdoor kunnen we organisaties niet alleen strategisch adviseren, maar ook praktisch ondersteunen met kennis, tools en bewezen interventies.

Wat breng je mee?

Je hebt een ondernemende houding, sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je voelt je thuis binnen een politieke omgeving en het bedrijfsleven en weet binnen beide omgevingen effectief te opereren. Je bent een netwerker pur sang: je maakt makkelijk contact, luistert goed en schakelt soepel tussen verschillende belangen.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met mobiliteitsmanagement, gedragsverandering en duurzame mobiliteit.
  • Een brede maatschappelijke blik en herkent relevante ontwikkelingen in mobiliteit, duurzaamheid en regionale samenwerking.

Dit bieden wij!

Je werkt bij Groningen Bereikbaar en krijgt een contract bij de provincie Groningen. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met zicht op verlenging.
  • Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.402,95- max €6.213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
  • Een werkweek van 24 tot 32 uur mogelijk (aantal uren is in overleg) met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Paul Dijkstra, Mobiliteitsadviseur 06-50040659. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur via 06- 50040630.

Word onze nieuwe collega

  • Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 7 april 2026.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 16 april 2026.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over Groningen Bereikbaar

Groningen Bereikbaar is een samenwerking tussen provincie Groningen, gemeente Groningen en het bedrijfsleven. Samen werken we aan een duurzame, slimme en toekomstbestendige bereikbaarheid. We stimuleren reizigers om anders te reizen - met de fiets, het OV, via P+R, buiten de spits, met deelmobiliteit of door hybride te werken - en ondersteunen werkgevers met maatwerkadvies en praktische tools.

Meer informatie: www.groningenbereikbaar.nl

Goed om te weten

We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Veelgestelde vragen over Provincie Groningen

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Provincie Groningen

Het sollicitatieproces bij de Provincie Groningen begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. De provincie streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij de Provincie Groningen werk je aan uitdagende projecten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

De Provincie Groningen biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

De Provincie Groningen investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een vitaliteitsbudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.

Het startsalaris bij de Provincie Groningen varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget, een fietsleaseplan en een ruime vergoeding voor OV-reiskosten.

De Provincie Groningen hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

De Provincie Groningen is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.