Banner

Young Professional Vacature

Technisch projectleider railtechniek

Utrecht
HBO/WO
€ 4468 - 6258
32 - 36 uur
3+ jaar ervaring
Part-time

Werk om trots op te zijn

Jij bent hét technisch kloppende hart van ProRail en houd je bezig met onderhouds- en vernieuwingsprojecten. Bij binnenkomende scopevragen ben jij de eerste die een technische oplossing zoekt. Je neemt de regie op integrale technische keuzes, vertaalt dit in een contract en borgt de samenhang tussen systemen, disciplines en meerdere stakeholders, met behulp van de methodiek systems engineering. Daarbij houd je rekening met factoren als omwonenden, milieu én natuurlijk de treinreizigers. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:

  • Het ontwikkelen van een scopevraag tot een aanbestedingsdossier (UAV-GC).
  • Het vertalen van de behoefte van de klant (denk aan gemeentes, waterschappen en provincies) door middel van het opstellen van klantspecificaties. Dit doen wij voor en/of met klanten, ingenieursbureaus en aannemers. Altijd vanuit de onderlinge samenhang van (deel)systemen, techniek en randvoorwaarden.
  • Het aansturen van ontwerpen (van ingenieursbureaus) op scope en kwaliteit en bijkomende onderzoeken, in de rol van opdrachtgever.
  • Het aanvragen en plannen van de benodigde bouwtijd ten behoeve van stremming van het treinverkeer (treinvrije periode).
  • Na gunning van een contract aan de bouwende partij, vervul jij een technisch ondersteunende rol richting de bouwmanager, die vanuit ProRail het contract in de uitvoering aanstuurt.
  • Je brengt risico’s zo vroeg mogelijk in kaart, met name op de aspecten veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als technisch projectleider (voorheen rail systems engineer) is er plek in ons team Railtechniek, onderdeel van AM Techniek. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het tot stand komen van integrale projecten en spoorvernieuwingsprojecten. Denk daarbij aan multidisciplinaire projecten met raakvlakken in energievoorziening, seinwezen, (tunnel)technische installaties en ondergrondse infra. Het team werkt verspreid over onze kantoren in Utrecht, Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.468, - en € 6.258, - o.b.v. 36 uur per week, schaal 8. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan je ook ingedeeld worden in schaal 7, een bruto maandsalaris tussen € 4.121, - en € 5.671, -.
  • Daarbovenop 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
  • Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23 km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van engineeringsprocessen in een technisch complexe projectomgeving en weet projecten te begeleiden in het toepassen van systems engineering.
  • Kennis van één van de volgende vakgebieden: spoorinfra, bovenleidingconstructies, treinbeveiliging en/of perronkappenconstructies (stations).
  • Je staat voor de scope, kwaliteit en veiligheid, neemt initiatief en bent een verbinder (ook als het lastig wordt).
  • Je bent conflictvaardig, hebt het vermogen om goed om te gaan met politiekgevoelige situaties en tegenstrijdige belangen.

Jouw sollicitatie

Wil je als technisch projectleider railtechniek werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 28 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ben Wajer, afdelingsmanager Railtechniek, via ben.wajer@prorail.nl.

Binnen 5 dagen (na de sluitingsdatum) krijg je onze reactie. De gesprekken staan gepland in juni 2026. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen we je om een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Veelgestelde vragen over ProRail

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail

Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.

Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.

Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.