Young Professional Vacature
Systeemspecialist bovenleiding duurzaamheid
Categorie: Techniek
Salaris: € 4.929 tot € 7.030
Dienstverband: 36 uur
Opleidingsniveau: hbo
Locatie: Utrecht
Functieomschrijving
Jij bent het technisch geweten om de duurzaamheid in de bovenleidingsystemen te verbeteren.
De komende jaren willen wij de capaciteit van het Nederlandse spoor aanzienlijk vergroten en zijn veel systemen toe aan vervanging. Naast het waarborgen van veiligheid en beschikbaarheid van de spoorinfrastructuur, streeft ProRail ernaar de milieu‑impact van toegepaste materialen de komende jaren sterk te reduceren. Om de ProRail duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren, is innovatie noodzakelijk. Samen met het ministerie voert ProRail het programma Klimaatneutrale Circulaire Infrastructuur (KCI), waarin op lange termijn wordt gekeken naar de ontwikkeling van assets zodat zij voldoen aan de duurzaamheidsambities van ProRail.
Om concreet met materialen aan de slag te gaan, hebben we jouw technische expertise nodig op het gebied van bovenleiding en draagconstructies. Tegelijkertijd kun je rekenen op een brede bron van kennis binnen ProRail. Jij volgt technologische en duurzame ontwikkelingen in het vakgebied, houdt de organisatie up‑to‑date en identificeert innovaties die bijdragen aan verdere verduurzaming. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met het:
- Formuleren van ambities en concrete doelstellingen richting 2030 (bijv. 35 % circulaire inflow in 2025) en een toekomstvisie tot 2050 voor bovenleidingsystemen van ProRail.
- Ontwikkelen van een hergebruikstrategie voor vrijkomende materialen.
- Bewaken en rapporteren van de voortgang aan de programmamanager per asset, waarbij toepassing van duurzame en circulaire materialen concreet wordt gemaakt.
- Adviseren over technische vraagstukken en het bieden van technische ondersteuning aan interne teams en externe partners.
- Zorg dragen voor het opstellen en verbeteren van regelgeving die passen bij de ambities van ProRail.
- Uitvoeren van regelmatige analyses en evaluaties om de prestaties van de assets op duurzaamheid te beoordelen en waar nodig verbeteringen voor te stellen.
Jouw plek
Wij bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien wij talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als systeemspecialist bovenleiding duurzaamheid is er plek binnen de afdeling Energievoorziening. De afdeling bestaat uit zo’n 50 technisch specialisten in verschillende functies en kenmerkt zich door gemotiveerde en deskundige collega’s. Als team zetten wij ons in om de treinen elektrisch te laten rijden door heel Nederland. Dit doen wij vanaf het onderstation van de netbeheerders tot de trein en terug, daarbij horen ook de dieseltankinstallatie. De wettelijke verantwoordelijkheden als netbeheerder zijn onderdeel van de afdeling. Er wordt tijd en ruimte gemaakt om elkaar te helpen. Binnen de afdeling wordt er veelvuldig samengewerkt om beleid te maken, beleid uit te voeren en wij zijn actief in de operatie. Jezelf blijven ontwikkelen en verbeteren is het uitgangspunt. Jouw standplaats is Utrecht, maar je zal ook regelmatig op pad gaan om de projecten te bezoeken of om opnames te doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.326‑€ 6.058, schaal 8 of € 4.929‑€ 7.030, o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
- 13,61 % van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief 8 % vakantietoeslag en 3,25 % decemberuitkering.
- Direct een vast contract.
- Jaarlijkse automatische loonsverhoging van 2,5 % tot het maximum in de salarisschaal.
- NS‑Business Card met Treinvrij (en een NS‑Businesscard Daluren voor directe gezinsleden) of kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 km per dag.
- De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500 (bruto‑netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300, € 500 en € 700 aflossen.
- Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.
Jouw profiel
- Technisch hbo‑werk‑ en‑denkniveau.
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met dragende constructie in een infra‑omgeving.
- Aantoonbare basiskennis van circulaire economie en duurzaamheid, inclusief hergebruik van materialen, levenscyclusdenken, vermindering van milieu‑impact en MKI‑berekeningen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.