Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ProRail. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Traineeship
Regionaal verkeersleider Amsterdam
Incidenten op het spoor razendsnel verhelpen. Jij houdt je hoofd koel en regelt het.
Werk om trots op te zijn
Uitgevallen treinen. Kapotte bovenleidingen of wissels. Extra inzet van treinen, bijvoorbeeld bij grote evenementen. Met 7.000 kilometer spoor en zo’n 1 miljoen reizigers per dag is het een enorme opgave om alle treinen op tijd te laten rijden. Zeker rondom Amsterdam. Jouw ultieme uitdaging als regionaal verkeersleider? Razendsnel schakelen bij (dreigende) verstoringen door het:
- Analyseren en bespreken van situaties met de treinverkeersleiders.
- Uitwerken van plannen met lokale opties om de dienstregeling verder te verbeteren.
- Digitaal vastleggen van besluiten zodat de calamiteitenorganisatie in elke situatie weet wat te doen.
- Contact houden met alle goederen- en reizigersvervoerders over wijzigingen en aanvragen voor extra spoorgebruik.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek op onze Verkeersleidingpost Amsterdam, 1 van de 12 verkeersleidingposten die het treinverkeer in Nederland soepel en veilig laten verlopen. In 5-6 maanden leiden we je op tot regionaal verkeersleider. Jouw team coördineert het treinverkeer in de regio Randstad Noord vanuit één van de grootste verkeersleidingsposten van het land in Amsterdam.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3.462,- tot € 3.668,- Dit kan oplopen tot € 4.912,-
- Een betaalde opleiding van 5-6 maanden.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
- 13,61% Van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
- Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot € 700,- bruto per maand.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Een mbo-4- of hbo-diploma.
- Een sterke analytische blik en besluitvaardigheid, ook in stressvolle situaties.
- Teamspirit en uitstekende communicatieskills.
- Een cv dat laat zien dat je persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt.
- De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.