Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ProRail. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Medewerker Werkplekbeveiliging 24/7
Werk om trots op te zijn
Het Nederlandse spoor is het drukst bereden spoor van Europa. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. Als coördinator veilig spoor ben je vanaf het Operationeel Controle Centrum Rail (OCCR) in een vroeg‑laat‑nacht‑roulatie het aanspreekpunt voor onze clusters Assetmanagement, Verkeersleiding, Incidentenbestrijding en jouw collega’s binnen het Asset Control Center op het gebied van werkplekbeveiliging. Door veiligheidsinstructies zorg jij ervoor dat monteurs buiten 24/7 veilig kunnen werken aan het spoor.
Daarnaast lever jij een bijdrage aan de beschikbaarheid van de spoorinfra zodat de treinen maximaal ongehinderd kunnen blijven rijden. Ook houd jij je bezig met het:
- Ontwerpen en toetsen van werkbeveiligingsmaatregelen zodat aannemers veilig aan het spoor kunnen werken zonder treinverkeer in het werkgebied.
- Gelijktijdig schakelen met diverse partijen zoals met aannemers, werkplekbeveiligingsbedrijven en interne afdelingen.
- Oplossen van problemen bij verstoringen om alsnog een veilige werkplek te creëren.
- Samenwerken om processen te verbeteren en de werkplekveiligheid te verhogen.
- Vanuit het OCCR contact onderhouden met betrokken partijen binnen de keten en lever je proactief advies.
- Beoordeling van infrabeschikbaarheid en naleving van veiligheidsplannen binnen de wettelijk gestelde veiligheidseisen
Benieuwd naar de functie? Lees dan hier het verhaal van Ricky, coördinator veilig spoor.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als coördinator veilig spoor is er plek in ons team Asset Control Center (ACC). Je werkt vanuit het Operationeel Controle Centrum Rail (OCCR) in Utrecht; het hart van onze organisatie. Het doel van ACC is het zo veilig en optimaal mogelijk beschikbaar stellen van het spoor na een verstoorde situatie, zodat we met elkaar logistiek Nederland in beweging houden. Hier is het creëren van een veilige werkplek cruciaal.
Als jij de nieuwe coördinator veilig spoor wordt, dan is het goed om te weten dat je – afhankelijk van je (aantoonbare) kennis en ervaring een opleidingstraject in gaat dat 3-6 maanden duurt. Na afloop dien je een examen af te leggen dat bepaalt of je deze werkzaamheden mag uitvoeren.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.990,- en € 5.490,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een NS‑Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een onregelmatigheidstoeslag.
- Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik je hier.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als coördinator veilig spoor breng je sowieso mee:
- Een mbo‑4 diploma.
- Kennis van het spoor.
- Je blijft goed presteren onder druk of bij tegenslagen.
- Beschikking over eigen vervoer voor de diensten op tijden dat er (nog) geen treinen rijden.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.