Young Professional Vacature
Brugwachter
Werk om trots op te zijn
Als brugwachter in Alkmaar ben jij verantwoordelijk voor een veilige en vlotte afhandeling van scheepvaartverkeer in Noord-Holland. Er zijn vaste openingstijden en in overleg met de treindienstleider kan de brug geopend worden. Je werkt zorgvuldig en beheerst en voorkomt dat zowel de brug onnodig lang gesloten blijft voor de scheepvaart als onnodig lang open blijft en het treinverkeer hindert. Je bent werkzaam op de verkeersleidingspost in Alkmaar en zorgt samen met je collega’s dat het treinverkeer geen vertraging oploopt. Dit doe je door:
- Bruggen te bedienen met behulp van realtime camera beelden.
- Het trein- en scheepvaartverkeer te monitoren via meerdere beeldschermen.
- Zorgvuldig en professioneel te communiceren met de treinverkeersleiders, het scheepvaartverkeer en buurt brugwachters.
- Samen te werken met de treindienstleider om brugopeningen efficiënt in te plannen.
- Te voorkomen dat bruggen onnodig lang gesloten blijven voor treinverkeer.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als brugwachter is er plek op onze verkeersleidingspost Alkmaar, een van de 12 verkeersleidingsposten die het treinverkeer in Nederland soepel en veilig laten verlopen. Het team bestaat uit zo’n 58 collega’s. Een mooie werkplek waar je samen met je collega’s 24/7 het trein- en scheepvaartverkeer in goede banen leidt. Je werkt in diensten vroeg, laat en dag.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.175,- en €3.808,- o.b.v. 36 uur per week, in aanloopschaal 2. Na het behalen van afgesproken werkdoelen in samenspraak met je manager, zal je bevorderd worden naar schaal 3.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
- Een onregelmatigheidstoeslag.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
- Je bent in het bezit van ten minste een MBO niveau 3 diploma.
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring (bij voorkeur met het bedienen van bruggen of verkeersleiding).
- Je bent in bezit van het marifoon certificaat of bereid die te behalen.
- Je hebt ervaring met het werken met beeldschermen.
- Je hebt ervaring met werken in onregelmatige diensten.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.