Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ProRail. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Afstudeerstage
Afstudeerstage Samenwerken in de Bouw
Werk om trots op te zijn
Tijdens jouw afstudeerstage werk je aan een actueel vraagstuk binnen het onderzoeksprogramma Samenwerken in de Bouw. Je onderzoekt hoe organisaties in de bouwsector slimmer en effectiever samenwerken. Daarmee draag je bij aan oplossingen voor grote uitdagingen zoals vernieuwing van infrastructuur, de energietransitie en het tekort aan professionals.
- Je doet onderzoek naar samenwerking binnen de bouwsector.
- Je werkt individueel of samen met andere afstudeerders.
- Je verzamelt en analyseert data bij één of meerdere organisaties.
- Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor de praktijk.
Je maakt deel uit van een meerjarig onderzoeksprogramma van ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf en Gasunie. Je neemt deel aan inspiratiedagen, projectbezoeken en netwerkmomenten.
Binnen het programma kun je jouw onderzoek op twee manieren vormgeven: individueel of samenwerkend. Je kunt een nieuw vraagstuk oppakken of voortbouwen op eerder onderzoek.
Individueel onderzoek
Je werkt zelfstandig aan een vraagstuk. Als jouw onderwerp relevant is voor meerdere organisaties, kun je data verzamelen bij verschillende organisaties en deze vergelijken.
Mogelijke thema’s zijn onder andere:
- Productiegericht werken – Hoe combineer je standaardisatie met de unieke aard van projecten?
- Gedeeld eigenaarschap – Hoe geef je gezamenlijk eigenaarschap vorm tussen opdrachtgever en opdrachtnemer?
- Ecosystemen en programmatisch samenwerken – Wat leren we van langdurige samenwerkingen en hoe kan dit beter?
Daarnaast kun je denken aan onderwerpen zoals:
- Invloed van samenwerken op innovatie, kwaliteit en risicobereidheid
- Voor- en nadelen van gemengde projectteams
- Samenwerkingsdashboards en sturen op samenwerking
- Omgaan met veranderingen in complexe projecten
- Werken aan vertrouwen tussen partijen
- Samenwerken voor duurzaamheid en circulariteit
- Omgaan met verschillende belangen
- Wildcard (eigen onderwerp) – Je hebt de ruimte om zelf een onderzoeksthema in te brengen, zolang dit past binnen samenwerken in de bouw.
Samenwerkend onderzoek
Je werkt samen met andere afstudeerders aan één vraagstuk. Dit gebeurt wanneer meerdere studenten interesse hebben in hetzelfde onderwerp en dit relevant is voor meerdere organisaties.
Thema’s waar wij aan denken zijn:
- Veiligere werkomgeving – Hoe kunnen opdrachtgevers en marktpartijen samen investeren in veiligheid?
- Duurzaamheid – Hoe krijgt duurzaamheid structureel aandacht en welke samenwerkingen werken echt?
- Grenzen en fricties in samenwerking – Waar ontstaan knelpunten en hoe overbrug je die?
- Rollen en (hybride) teams – Welke vaardigheden en samenwerkingsvormen maken het verschil.
In jouw sollicitatie geef je aan:
- Of je voorkeur uitgaat naar individueel of samenwerkend onderzoek
- Welk(e) onderzoeksthema(’s) jou aanspreken
- Welke organisatie jouw voorkeur heeft
Tijdens de selectiedag kijken we samen naar de beste match tussen jouw interesses en de mogelijkheden binnen het programma.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als afstudeerstagiair(e) is er plek binnen het onderzoeksprogramma Samenwerken in de Bouw.
Je werkt samen met studenten en professionals van verschillende organisaties. Je bent officieel verbonden aan één organisatie, maar werkt nauw samen met alle partners. Je leert van elkaar tijdens inspiratiedagen en bouwt aan een sterk netwerk voor jouw toekomst.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een stagevergoeding van €700- bruto per maand (op basis van 32 uur per week).
- Een laptop van ProRail.
- Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
- Goede begeleiding. Persoonlijke aandacht is bij ProRail de normaalste zaak.
- Leuke activiteiten met andere stagiairs zoals domibo’s, stagelunches en stagedagen.
- Goed verzorgde lunches in onze bedrijfsrestaurants.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Je zit in het laatste jaar van een hbo- of wo-opleiding en studeert af.
- Je hebt interesse in samenwerking en de bouwsector.
- Je neemt initiatief en pakt zelfstandig jouw onderzoek op.
- Je bent leergierig en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
- Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende partijen.
Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.
Jouw sollicitatie
Wil je als afstudeerstagiair(e) werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer dan vóór 30 april.
Wil je meer weten over het onderzoeksprogramma Samenwerken in de Bouw of heb je een vraag? Neem gerust contact op met Max Bakker via max.bakker@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Henrico Plantinga via henrico.plantinga@prorail.nl.
Uiterlijk één week na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag. Deze vindt plaats op 13 mei bij ProRail in Utrecht.
Samen met jou kijken we of er een goede match is tussen jou, het onderwerp van jouw afstudeeronderzoek en de organisatie waar je wilt afstuderen. Is die match er? Dan werk je samen met de organisatie en jouw onderwijsinstelling je onderzoeksplan verder uit en start je met je stage.
Geef in jouw motivatiebrief (max. 1 A4) kort antwoord op de volgende vragen:
- Waarom wil je deelnemen aan dit onderzoeksprogramma?
- Wat wil je onderzoeken binnen het thema samenwerken in de bouw en waarom?
- Wat is jouw voorkeur voor individueel of samenwerkend onderzoek?
- Welke organisatie heeft jouw voorkeur (ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf of Gasunie)?
- Welke kwaliteiten neem je mee en hoe zet je deze in?
- Eventueel: wat moeten wij echt van jou weten? (optioneel)
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.