Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ProRail. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Adviseur integriteit en workshops
Categorie: Staf & advies
Salaris: € 4.929 tot € 7.030
Dienstverband: 36 uur
Opleidingsniveau: hbo/wo
Locatie: Utrecht
Jij maakt op een creatieve manier je collega’s bewust van integriteitsissues in de organisatie.
Werk om trots op te zijn
Als adviseur integriteit en workshops word je elke dag geconfronteerd met uitdagingen. In een organisatie met 5000 medewerkers kun je te maken krijgen met kwesties over sociale veiligheid, belangenverstrengeling en naleving van wet- en regelgeving. Je gaat het gesprek aan met je collega's over compliance en integriteitskwesties. Samen met je collega's van IRC (Integriteit, Compliance en Risicomanagement) ontwikkel je bewustwordingsactiviteiten over integriteit en compliance (naleving) daarvan binnen ProRail. Je ontwikkelt onder andere interactieve workshops, e-learning modules, ludieke filmpjes en boeiende online dialogen. Zo creëer je bewustwording en geef je advies over ethische dilemma's en de gedragscode.
Je gaat je voornamelijk bezighouden met:
- Het verzorgen van en meedenken over workshops, presentaties en andere interactieve sessies over integriteit, naleving, privacy en risicobeheer. Dit doe je voor veel verschillende doelgroepen.
- Het ontwikkelen van creatieve werkvormen. Denk daarbij aan nieuwe formats voor workshops, theaterstukken, online games en animaties. Dit doe je deels met externe partners.
- Samen met je collega's beantwoord je vragen en geef je advies over de toepassing van de gedragscode binnen ProRail.
- Je biedt een luisterend oor en weet het vertrouwen te winnen van je collega's die overwegen een signaal af te geven of een melding te willen doen. Je kunt vragen over de gedragscode en het beleid van IRC beantwoorden.
- Je kunt vragen over de gedragscode en het beleid van IRC beantwoorden en denkt actief mee over procesverbeteringen, beleidsontwikkeling en de positionering van de afdeling.
- Met jouw expertise en betrokkenheid draag je bij aan een integere en ethische werkomgeving binnen ProRail. Je maakt medewerkers bewust van de gedragsnormen en dat zij zich verantwoordelijk voelen voor het naleven van de regels.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als adviseur integriteit en workshops is er plek op de afdeling Integriteit, Risicomanagement en Compliance (IRC). De afdeling draagt bij aan het bevorderen en verbeteren van integriteit, van het omgaan met wet- en regelgeving, van privacy en van het managen van risico’s.
We zijn een open en bevlogen team van 15 collega’s met verschillende achtergronden. We helpen elkaar waar nodig, spreken elkaar aan en gaan samen voor kwaliteit. We vieren successen, maken tijd voor een praatje, lunchen samen en zorgen dat we regelmatig een afdelingsuitje organiseren.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- en € 7.030,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
- Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
- Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen.
Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.
Jouw inbreng
- Afgeronde hbo+- of wo-master, bijvoorbeeld Psychologie of Sociologie.
- Ruime ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van workshops en trainingen op de thema's integriteit en compliance.
- Op een originele manier weet jij mensen mee te nemen in het belang van integer handelen. Je staat makkelijk voor de groep en inspireert anderen.
- Een luisterend oor, je vat goed samen, toetst dit en vraagt door. Zo weet je het vertrouwen te wekken.
- Strategisch inzicht. In een hectische omgeving kun je prioriteiten stellen en behoud je overzicht.
Jouw sollicitatie
Wil je als adviseur integriteit en workshops werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Neem contact op met Desiree ter Haar via desiree.terhaar@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diederick Slijkerman via Diederick.slijkerman@prorail.nl.
Veelgestelde vragen over ProRail
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail
Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.
Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.
Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.