Parttime Functie
Technisch specialist
Functiegegevens
- Locatie: Haarlem
- Startdatum: 30-01-2026
- Einddatum: 29-01-2027
- Uren: 36 uur
- Maximaal €70.00 per uur
- Sluit op: 12-01-2026 08:00
Technisch specialist
In de rol van technisch specialist bij NS Treinmodernisering in Haarlem speel je samen met jouw collega’s een belangrijke rol in het onderzoeken en oplossen van complexe storingen.
Dit ga je doen
- Onderzoeken en oplossen van storingen;
- Herstellen van complexe storingen;
- Werken aan preventief en curatief onderhoud;
- Fungeren als een vraagbaak voor monteurs.
Hier ga je werken
In Haarlem gebeurt het; daar doen we het grote onderhoud en moderniseren we onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd. In deze ronduit indrukwekkende setting lopen er zo’n 400 technici rond die de treinen van NS elke dag ietsje beter maken.
Als technisch specialist kom je te werken op de afdeling In/Uit van NS Treinmodernisering in Haarlem. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het uit bedrijf halen van treinen van buiten en het in bedrijf stellen van treinen uit de revisielijn. Je komt te werken in een hecht team van 40 monteurs waar een positieve sfeer hangt en iedereen een stapje harder zet als het nodig is.
Je zult voornamelijk werken vanuit Haarlem, ook is het mogelijk dat je onze andere locatie in Amsterdam toe moet rijden om daar te ondersteunen bij het oplossen van storingen of complexe vraagstukken. Je komt te werken in een vroeg/laat rooster (1 week vroeg en 1 week laat). De werktijden zijn op maandag t/m vrijdag van 7.00 – 15:30 uur & 15:30 – 23:30 uur.
Dit zijn de eisen
- Je hebt minimaal niveau 4 Mbo diploma en bij voorkeur in de richting service en onderhoud techniek;
- Je hebt kennis van en beschikt bij voorkeur over de juiste certificering om te mogen werken binnen NEN3140 en 3840;
- Bekend met schakel, installatie en bedrading schema’s;
- Je hebt veel aantoonbare elektrotechnische (trein) kennis in huis;
- Je bent analytisch sterk en hebt een hands‑on mentaliteit;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands in zowel woord als geschrift;
- Je bent trots op het toepassen van je vakdeskundigheid;
- Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Het sollicitatie process
Stap 1
Aanbieding ontvangen
We hebben jouw aanbieding goed ontvangen. Je hoort binnen 2 dagen na de sluitingsdatum of we met jouw aanbieding verdergaan in deze procedure.
Stap 2
Cv selectie
De recruiter beoordeelt of jouw aanbieding wordt voorgelegd aan de inhurend manager op basis van je cv, de beoordelingscriteria en het all-in uurtarief.
Stap 3
Intakegesprek
De inhurend manager beoordeelt de doorgestuurde cv’s en nodigt één of meerdere kandidaten uit voor een intakegesprek. Tijdens het gesprek kijkt de inhurend manager of je op de opdracht past.
Stap 4
Administratieve afronding
We maken jouw opdracht administratief compleet. NS werkt hierbij samen met contractleverancier FastFlex. Met hen wissel je de benodigde gegevens uit voor jouw opdracht. Daarnaast zijn een screening en VOG onderdeel van de procedure.
Stap 5
Start opdracht
Jouw inhuurcontract is getekend. Welkom op jouw opdracht bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.