Meewerkstage
Stagiair (groen)onderhoud NS Stations
Wil jij met de trein naar de meest unieke plaatsen door heel Nederland reizen en bijdragen aan de vergroening en biodiversiteit van onze stations? Dan is deze stage echt iets voor jou!
Waarom stagelopen bij NS
- Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
- Veel ontwikkelmogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden
Dit ga je doen als stagiair (groen)onderhoud
Je stage‑opdracht voer je uit binnen NS Stations, afdeling Onderhoud. De begeleiding die je krijgt wordt gedaan door een ervaren projectleider/adviseur die net zoals jij landelijk werkt. Wekelijks is er een afstemmingsmoment op bijvoorbeeld het hoofdkantoor in Utrecht of het regiokantoor in Zwolle.
Je schouwt P+R‑terreinen en kijkt of deze voldoen aan concrete contracteisen met betrekking tot groenonderhoud, boomonderhoud en bestratingsonderhoud. Je schouwt tevens het meubilair en terreinomheiningen zoals hekwerken. Je werkt deze uit in een schouwformulier per locatie inclusief fotomateriaal. Daarna verwerk je de opnames op kantoor in een schouwrapport inclusief trends en analyse per regio waarbij het schouwrapport besproken wordt met de projectleider van NS.
Waar je gaat werken
De P+R‑terreinen die je schouwt liggen door heel Nederland en ga je uiteraard per trein bezoeken. NS Stations wil graag weten of de huidige groenleveranciers de terreinen goed onderhouden en wil vanuit dat oogpunt een 0‑inventarisatie laten doen, dit wordt jouw stageopdracht. De projectleider die jou begeleidt werkt ook landelijk en zal je bij de eerste schouwinventarisaties van de terreinen ondersteunen. De werktijden mag je zelf bepalen waarbij de uren uiteraard behaald moeten worden. Als basis houden we de werktijden van 8.00 uur tot 16.30 uur aan. De projectleider zit wekelijks op het regiokantoor in Zwolle, daar waar we eens per week een afstemmingsmoment kunnen hebben. Dit is uiteraard ook mogelijk op het hoofdkantoor in Utrecht boven het Centraal Station.
Functie‑eisen
- Je volgt een mbo 4 studie in de richting van groen of milieu, opzichter/uitvoerder/inspecteur. Ook binnen een MBO+ opleiding kan de stage bijdragen.
- Je bent voor 2 tot 4 maanden beschikbaar voor een meewerkstage van 36 uur per week. Startdatum in overleg.
- Je bent zelfstandig, netjes, avontuurlijk ingesteld en uiteraard een groenliefhebber! Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en kun je theorie en praktijk makkelijk verbinden.
- Je kunt omgaan met schouwapplicaties en GIS‑systemen, alsmede rapportage‑formats.
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 300 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
- Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
- De mogelijkheid om je aan te melden voor Jong NS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
- De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS‑evenementen.
Contact
Voor vragen kun je mailen naar stagedesk@ns.nl of contact opnemen met Jerina Boshart, team assistent, via telefoon +31 6 20350455 of Stuur een e‑mail.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
(Online) sollicitatiegesprek
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
Stap 3
Vervolggesprek
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Stap 5
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.