Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij NS. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Stagiair Duurzaam Ondernemen - Utrecht
Daarom wil je als stagiair duurzaam ondernemen bij NS stagelopen
- Werken bij NS betekent bijdragen aan duurzame mobiliteit en innovatie binnen een toonaangevende organisatie.
- Je krijgt de kans om ervaring op te doen met innovatieve technologieën zoals AI en deze toe te passen binnen energiebesparing.
- Je ontwikkelt je projectmanagement- en communicatieve vaardigheden in een dynamisch en interdisciplinair team.
"Deze stage biedt een unieke combinatie van innovatie, duurzaamheid en samenwerking, waardoor je echt impact maakt binnen NS." – Murk de Roos, Programma Manager Duurzaamheid
Dit ga je doen als stagiair duurzaam ondernemen
Je komt te werken in het duurzaamheidsteam, waar je de coördinator van dit traject ondersteunt bij trajectmanagement en communicatie rondom een AI-gedreven energiebesparingsproject. Maar ook ruimte krijgt om inhoudelijk bij te dragen. Je taken bestaan onder andere uit agendabeheer, het organiseren van bijeenkomsten, opstellen van presentaties en het uitvoeren van onderzoek. Daarnaast denk je mee over vervolgstappen en werk je samen met specialisten op het gebied van energie, data/AI en operatie.
Hier ga je werken
Je werkplek is het kantoor van het duurzaamheidsteam, op loopafstand van station Utrecht Centraal, op de tweede verdieping. Het team bestaat uit een mix van professionals met verschillende achtergronden die je dagelijks ontmoet. Je start je werkdag om 9 uur, waarbij je zowel op kantoor als thuis werkt (minimaal 2/3 dagen per week op kantoor, afhankelijk van de aantal werkuren per week). Tijdens de pauzes is er ruimte voor een gesprek met collega’s onder het genot van een lunch of een wandeling. Je werkt samen met specialisten in duurzaamheid, energie en data, maar ook met collega’s uit andere NS-afdelingen.
Dit zijn de functie-eisen
- Hbo- of wo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante studie zoals Duurzaamheid, Energie, Data Science of Innovatiemanagement.
- Stageperiode: juni t/m september 2026 voor 24 tot 32 uur per week (in overleg).
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met Office 365, PowerPoint, Excel, Teams en SharePoint.
- Communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen.
- Proactieve houding en goede onderzoeksvaardigheden.
- Interesse in AI, duurzaamheid en energiebesparing.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):
- Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
- Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
- De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
- De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
Online sollicitatiegesprek
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
Stap 3
In dienst
Welkom! Je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.