Young Professional Vacature
Monteur technische dienst – Onnen
Werk jij graag met verschillende technieken en machines? In het team van de Technische Dienst bij NS in Onnen zorg je er voor dat treinonderhoud mogelijk is. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen aan de toekomst van duurzame mobiliteit.
Waarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken
- Je werkt tussen de treinen met een breed scala aan technieken en machines.
- Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan het professionaliseren van onze technische dienst.
- Jij zorgt ervoor dat jouw collega’s veilig aan de treinen kunnen werken.
Dit ga je doen als Monteur technische dienst
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Dankzij jouw technische kennis en oog voor veiligheid kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren, zodat treinen veilig en snel weer de rails op kunnen. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud. Je start de dag met een kop koffie en je collega’s op je vaste standplaats in Onnen. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.
Jouw taken
- Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan machines, installaties en gereedschap.
- Technische analyses maken om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, samen met de maintenance engineer.
- Modificaties uitvoeren aan apparatuur en gereedschap, zodat deze voldoen aan de nieuwste normen.
- Actief bijdragen aan veiligheid en kwaliteit in het onderhoudsbedrijf.
- Externe partijen aansturen en begeleiden.
- Meedenken en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij de Technische Dienst van Onderhoudsbedrijf Onnen, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van tien monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst in een rooster met jouw collega's, en kun je op die momenten ook buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. De wachtdiensttijden zijn van 8:00 uur tot 20:00 uur.
Je begint je dag altijd vanaf het onderhoudsbedrijf in Onnen. Het leuke is dat je tussen (maar niet aan) de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig.
Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.
Zo ervaren jouw toekomstige collega's het werken bij NS:
“We werken in een fijn team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. De afwisseling in het werk en de kans om te blijven leren maken NS een mooie werkgever.”
Dit zijn de functie‑eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo‑3‑opleiding in een technische richting, zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
- Je hebt 3‑5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur met complexe storingen.
- Je kunt elektrische schema’s lezen en hebt kennis van datasoftware om analyses te maken.
- Je werkt nauwkeurig en bent veiligheidsbewust.
- Je hebt goede analytische vaardigheden.
- Je beschikt over een rijbewijs.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en krijgt energie van verandering.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € [afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56, 57 of 58] met een maximum van € 5.034,24 bruto per maand (o.b.v. 36‑urige werkweek).
- Een 36‑urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet‑christelijke feestdagen.
- 3 % eindejaarsuitkering, 8 % vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelmogelijkheden.
- Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
(Online) sollicitatiegesprek
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
Stap 3
Vervolggesprek
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Stap 5
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.