Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij NS. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Fietsenmaker OV-Fiets Hub Zaandam
Sleutelen met leuke collega’s om je heen aan de NS OV-fietsen? Zie je het al voor je? Kom bij ons werken als fietsenmaker in de OV-fiets hub.
Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
Goede arbeidsvoorwaarden
- 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen
Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en overleg je samen met de Locatiemanager. Je bent in ieder geval beschikbaar voor diensten vanaf 07:00 uur tot uiterlijk 19:00 uur, met minimaal één dienst in het weekend. Je dienst duurt maximaal 8 uur. Je bent gecertificeerd fietsenmaker of hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Het is vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.
Wat ga je doen?
De HUB is een regionaal centraal gelegen loods waar ov-fietsen worden onderhouden en gerepareerd. De reparaties van OV Fiets regio Noord worden vooral uitgevoerd op de regionale HUB in Zaandam en ook op locaties in Amsterdam.
Als fietsenmaker herstel je de fietsen volgens duidelijke instructies. Je zorgt ook voor het onderhoud van de werkplaats, het gereedschap en de voorraad, en je voert administratieve taken uit. Daarnaast hou je je werkplek schoon, netjes en veilig.
We zoeken een ervaren fietstechnicus die flexibel kan werken op verschillende locaties. Je begint met werken en leren op de HUB in Zaandam. Daarna kan je werkplek per week wisselen, afhankelijk van waar reparaties nodig zijn. Je kunt precies en gestructureerd werken en vindt het leuk om in een team te werken. Bij NS kun je blijven leren en groeien, met hulp van je collega’s en online cursussen. En omdat we onze ov-fietsen blijven vernieuwen, kun je als fietsenmaker alle kanten op.
De HUB in Zaandam ligt buiten het station. De locatie is goed bereikbaar met de bus maar er is ook voldoende parkeergelegenheid voor zowel fietsen als auto's.
Dit bieden wij
- Een startsalaris van € 2.809 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.151 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.
- 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
- 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur)
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten)
- Pensioenopbouw vanaf 18 jaar
- Een fietsplan
- Een gezellig en divers team, we doen het samen!
- Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV)
- Kansen om door te groeien binnen NS
Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
Intakegesprek
Tijdens dit telefonische intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
Stap 3
Recruitmentgesprek
Het intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
Stap 4
Managementgesprek
Het eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
Stap 5
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.