Wanneer je 38 uur per week gaat werken bij onze Kiosk en je bent 15 jaar oud, dan ga je dit per uur verdienen:
€5,15
Per week verdien je dan:€195,70
t/m 12 uur geldt het loon inclusief vakantiegeld, reserveringen en exclusief eventuele toeslagen. Vanaf 13 uur wordt het salaris getoond exclusief vakantiegeld, reserveringen en eventuele toeslagen.
Parttime Functie
Bijbaan bij Kiosk op station Den Bosch
's-Hertogenbosch
3
- 6
uur
Part-time
Jouw beschikbaarheid
Wil je naast school bijverdienen in een dynamische omgeving? Bij Kiosk in Den Bosch zoeken we verkoopmedewerkers die klanten vriendelijk en snel helpen. Je werkt in een gezellig team en bepaalt je eigen flexibele werktijden.
Wat bieden we?
- Een goed salaris (& kortingspas)
- Flexibele werktijden die bij jou passen
- Een fijne werksfeer met leuke collega’s
Wanneer kan jij?
- We hebben shifts op donderdag en vrijdag van 07:00-10:00 uur. Tijdens het intakegesprek nemen we je beschikbaarheid door.
We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.
Wat ga je doen?
Op het station is altijd wat te doen. Een snelle koffie voor die vaste klant of een BLT voor een dagjesmens – jij helpt reizigers snel en vriendelijk verder.
Altijd in beweging
Bij Kiosk is geen dag hetzelfde. Je helpt achter de kassa, vult de schappen aan of bakt broodjes af. Door de afwisseling vliegt je shift voorbij.
Makkelijk te combineren met school en vrije tijd
Omdat Kiosk op het station zit, is je werkplek altijd dichtbij. Je pakt eenvoudig een shift voor of na school en houdt genoeg tijd over voor vrienden of studie.
Gezellig werken en extra voordeel
Je staat (afhankelijk van je leeftijd) zelfstandig in de winkel, of je ondersteunt je collega in de spits, maar je bent onderdeel van een groot en gezellig team. Daarnaast verdien je prima én krijg je een kortingspas om voordelig je favoriete snacks en drankjes mee te nemen.
Dit bieden wij
- Een goed salaris
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
- Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
- De dynamiek van het station en leuke collega's
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
- Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart
- Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)
Solliciteren naar deze baan
Wil je graag bij deze Kiosk aan de slag? Solliciteer dan gelijk!
Goed om te weten:
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
- Voor deze baan is belangrijk dat je binnen 30 minuten de locatie kunt bereiken.
Bereken je salaris
Leeftijd
15
Aantal uur
38
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
Intakegesprek
Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
Stap 3
Filiaalgesprek
Je hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
Stap 4
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.