Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij NS. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Adviseur werktuigbouwkundige installaties
Daarom wil je als adviseur werktuigbouwkundige installaties bij NS werken
- Veilige en bedrijfszekere technische installaties garanderen, jij kunt het!
- Met jouw technische skills als installatietechnisch beheerder draag jij daar jouw steentje aan bij.
- Jij krijgt de kans om ons vastgoed in de (randstad Noord – Noord Holland, Zuid Holland, Utrecht, Flevoland) in stand te houden op het gebied van veiligheid en bedrijfszekerheid.
'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!'
Dit ga je doen als adviseur werktuigbouwkundige installaties
Met onze stations en overige vastgoedpanden als start-, vertrek- of overstappunt bieden wij onze reizigers dag in dag uit een mooie en vooral veilige omgeving voor hun reis. Om alles op rolletjes te laten lopen op het station, zorg je dat alle installaties veilig en goed werken. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de regelmatige inspecties op de vastgoedpanden buiten de stations in de regio noord oost Nederland. Je zorgt voor goed onderhoud en regelt dat er herstelwerkzaamheden worden uitgevoerd. Een veilige omgeving voor alle reizigers en gebruikers, daar ga jij voor. Zorgen dat alle werktuigbouwkundige installaties zo optimaal mogelijk functioneren.
Mede dankzij jouw kwaliteiten op het gebied van elektrotechniek w-installaties en je installatietechnische kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Budgetteren van jaarlijks onderhoud en vervanging van werktuigbouwkundige installaties en verwerken in het onderhoudsplan.
- Opvragen en controleren van offertes en het verwerken van gegevens in het gebouwbeheersysteem.
- Plannen, inkopen en realiseren van de jaarlijkse onderhoudswerkzaamheden aan stations en objecten en het verwerken van de onderhoudsbehoefte in een meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
- Inspecteren van alle werktuigbouwkundige installaties op onze stationsgebouwen.
- Preventief onderhoud vanuit het onderhoudsjaarplan. Toezicht houden op en coördinatie van het uitgezette werk bij vaste onderhoudspartners en de benodigde inspecties. Ook test je de installaties periodiek en beoordeel je de algehele staat van de installaties.
- Begeleiden van de leverancier op de controle specialistische en/of grootonderhoudsactiviteiten die worden uitgevoerd vanuit het planningsprogramma.
- Adviseren van collega’s en opdrachtgevers over technisch beheer en onderhoud en toekomstige beheerbaarheid van het vastgoed in jouw portefeuille
- Adviseren en helpen van de storingsorganisatie en het adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten.
Hier ga je werken
In de regio randstad noord ga jij met je collega’s de kwaliteit van stations en overig vastgoed initiëren, verbeteren en onderzoeken voor de huurders en gebruikers. Samen beheren en onderhouden jullie de installaties van de gebouwen. Op deze vaak monumentale locaties werk je in mooie gebouwen in een groeiend team. De werktijden zijn wisselend, dus je werkt in de meeste gevallen met een paar collega’s uit je team.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van adviseur werktuigbouwkundige installaties.
Dit zijn de functie-eisen
- Een afgeronde mbo of hbo diploma in de richting werktuigbouw en eventueel aanvullende trainingen werktuigbouwkundige installaties.
- Relevante en recente werkervaring m.b.t. budgetteren van onderhoud en vervanging van werktuigbouwkundige installaties. En in staat om dit te vertalen naar meerjarig onderhoudsplan.
- Je bent goed in communiceren met en het adviseren van collega’s en opdrachtgevers, waarbij je ook let op je onafhankelijkheid.
- Je hebt VCA-vol of je bent bereid dit te halen.
- Je bent een echte enthousiaste professional met een flinke dosis ambitie die met zijn of haar analytisch vermogen en kennis graag zelf alles wil snappen en uitzoeken.
- Je bent goed in het opstellen van memo’s om probleemstellingen in de techniek in makkelijke taal uiteen te zetten.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 01-03-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
#LI-RD3
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met
Ruwan de Vries
Recruiter
Sollicitatieprocedure
- Stap 1 Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
- Stap 2 (Online) sollicitatiegesprek We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
- Stap 3 Vervolggesprek We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
- Stap 4 Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
- Stap 5 In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
(Online) sollicitatiegesprek
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
Stap 3
Vervolggesprek
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Stap 5
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.