Young Professional Vacature
Motor Acceptant Zakelijk Schade
Motor Acceptant Zakelijk Schade
Den Haag
Customer & Operations
Onbepaalde tijd/Bepaalde tijd
€ 3.041 - € 4.344
36
Waarom Nationale‑Nederlanden
- Support +20 miljoen klanten
- Sterk Nederlands merk
- Inclusieve werkgever
- Werken aan vitaal Nederland
Wat je gaat doen
- Uitbrengen van offertes conform acceptatiecriteria en tariefstelling van NN (goede risico’s tegen juiste tarieven)
- Verwerken van mutatieverzoeken op lopende polissen
- Beantwoorden van vragen van het Intermediair en/of de commerciële buitendienst en/of de verzekerden bij het beheren van de Motor‑portefeuille
- Adviezen geven over acceptatievraagstukken
- Proactief voorstellen van verbeteringen en vernieuwingen van teamprocessen
Wat wij jou bieden
- Salaris tussen € 3.041 - € 4.344 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. een 36‑urige werkweek
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training‑ en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
- Je voelt je thuis in een hectische werkomgeving, je hebt affiniteit met het inschatten van risico’s en je weet van aanpakken.
- De klant kan altijd bij je terecht met zijn vragen en jij snapt als geen ander dat hij haast heeft omdat zijn verzekering eigenlijk al gisteren in had moeten gaan.
- Kennis en ervaring van acceptatie binnen het zakelijke motor domein
- Gevoel voor commercie, aangevuld met een kritische geest op het gebied van risicobeoordeling
- Goede communicatieve vaardigheden om de korte lijnen met onze adviseurs optimaal te laten verlopen
- In bezit van WFT Schade Zakelijk (incl. WFT Basis en Particulier)
- Affiniteit met AI‑ontwikkelingen en data gedreven werken
Met wie je werkt
Je komt te werken in het brancheteam Motor. In totaal werken we daar met ruim 32 collega’s aan offerteverzoeken, nieuwe aanvragen en mutaties op de producten Garage-, Land- en Werkmaterieel, Garage- en losse voertuigverzekeringen in ZP. In eerste instantie zal je vooral gaan werken aan de losse voertuigverzekeringen in ZP maar de kans is groot dat je ook ingezet zal worden en/of door zal groeien naar de andere producten.
Met passie voor groei, hoge kwaliteit en plezier werken we samen aan bestendige, rendabele en duurzame groei van onze portefeuille. De sfeer is informeel, open en prettig: naast hard werken maken we met elkaar ook veel plezier.
Onze cultuur & waarden
- Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid.
- Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit.
- ‘You Matter’, dat is onze merkbelofte.
- We werken hybride; samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.
Het sollicitatie process
Stap 1
Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
Stap 2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
Stap 3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
Stap 4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Veelgestelde vragen over NN Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NN Group
Het sollicitatieproces bij NN Group begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
NN Group biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals finance, IT, risk management en marketing. Daarnaast zijn er programma's gericht op de ontwikkeling van starters binnen de organisatie.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
NN Group biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde salaris voor een trainee bij NN Group in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
NN Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel NN Group voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
