FEC Compliance Officer

NS Business card, ook privé te gebruiken

13e maand en vakantiegeld

27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag

Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Word jij het geweten van onze organisatie op het gebied van Financial Economic Crime? Als FEC Compliance Officer binnen NN Schade en Inkomen ben jij de onmisbare schakel binnen onze organisatie als het gaat om het signaleren van, adviseren op en beheersen van FEC-risico’s, waaronder sancties. Je adviseert gevraagd én ongevraagd de business over risico’s die kunnen ontstaan bij het accepteren van klanten, het aanbieden van producten en het implementeren van processen. Jij creëert bewustwording rondom FEC-risico’s en zorgt ervoor dat de organisatie up-to-date blijft met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

Wat je gaat doen

• Adviseren over de sanctiescreening- en klantidentificatieprocessen binnen het retail en zakelijk schadeverzekeringsdomein
• Kunnen werken in een complexere omgeving met de distributiekanalen direct en het intermediair (bv. Beursmakelaars, Volmachten en het provinciale kanaal) en verschillende labels bv. NN, OHRA en Movir
• Adviseren op het FEC risico ten aanzien van producten (retail en zakelijk) bv. via het uitvoeren van PAR
• Schrijven van sanctiebeleid en opstellen van compliancerapportages
• Deelnemen aan FEC risk assessments en projecten met andere NN business units zoals NN Bank en NN Leven en Pensioenen
• Advisering rondom het gebruik van FEC tooling (zoals name-screening en risk engine)
• Adviseren over handelssancties, waaronder gesanctioneerde en dual-use goederen
• Uitvoeren van 2e lijn monitoring op controles en het zelfstandig uitvoeren van monitoring- en advieswerkzaamheden
• Bewustzijn creëren van FEC-risico’s binnen de organisatie, o.a. door trainingen en presentaties

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 5.765 en €8.236 ( o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Je beschikt over een academische opleiding, bij voorkeur in een juridische of criminologische richting
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen de bancaire en/of verzekeringssector of als toezichthouder op deze sectoren
• Je hebt diepgaand inzicht in de werking en vereisten van sanctiescreeningssystemen
• Uitgebreide kennis van de Sanctiewet 1977, relevante toezichtregelgeving en internationale sanctiemaatregelen
• Kennis van de identificatie van UBO en andere relaties binnen de Sanctiewet 1977
• Je bent communicatief vaardig, schakelt moeiteloos met alle niveaus binnen de organisatie en weet anderen te overtuigen van jouw standpunt, ook onder druk
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent analytisch sterk, staat stevig in je schoenen en hebt een hands-on mentaliteit

Met wie je werkt

Je maakt deel uit van het compliance team van NN Schade & Inkomen dat op dit moment uit 10 enthousiaste en betrokken compliance officers bestaat. Je rapporteert aan het hoofd Compliance. We werken professioneel samen in een goede en informele werksfeer. Het compliance team maakt deel uit van de afdeling Legal & Compliance. Samen met de collega’s van Legal en Data Protection Office, werken we aan compliance vraagstukken met uiteenlopende thema’s waaronder FEC. Daarnaast overleggen we en werken we regelmatig samen met collega’s uit de operatie en compliance collega’s van NN Group. We zijn actief bij verschillende brancheorganisaties, zoals het Verbond van Verzekeraars.

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Impressies

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Solliciteer op deze job

Maak jobalert