Young Professional Vacature
Demand Manager
Vind jij het leuk om met contracten en het beheer hiervan bezig te zijn? Dan zoeken we jou!
Waarom Nationale‑Nederlanden
- Support +20 miljoen klanten
- Sterk Nederlands merk
- Inclusieve werkgever
- Werken aan vitaal Nederland
Wat je gaat doen
Als demand manager T&T ben je verantwoordelijk voor leveranciersmanagement voor de afdeling Technology & Transformation. Dit gaat onder andere over het managen van de performance, kosten en risico’s van de intragroup outsourcing contracten en onderhouden van de relaties met andere NN partijen zoals Group‑IT, C&D en Procurement. Je ondersteunt het Management van Bank in strategische overleggen met leveranciers en helpt de organisatie in discussies met toezichthouders over onze uitbesteedde diensten en haar leveranciers. Hiernaast ben je in de lead voor het overzicht op de totale portfolio van NN Bank contracten met externe leveranciers. Dit laatste doe je samen met de demand managers binnen de Bank afdelingen. In jouw rol geef je sturing aan de demand manager community binnen Bank. De demand manager Bank is daarnaast verantwoordelijk dat het beleid omtrent sourcing in lijn met het NN Group sourcingsbeleid wordt uitgevoerd. In samenwerking met de Bank demand management community draag je zorg voor de compliance van de outsourcingsactiviteiten. De demand manager Bank rapporteert aan de Head of Transformation.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 5.765 en € 8.236 (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het is ook mogelijk om 38 of 40 uur per week te werken
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training‑ en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
- WO‑werk‑ en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in contract management
- Sterke externe oriëntatie en gestructureerde manier van werken
- Ervaring met compliancy op outsourcing inclusief de DORA en EBA wetgeving binnen de Bancaire sector of andere grote financiële instelling
- Ervaren in leveranciers management rondom continuïteitsrisico’s, IT‑ & Operationele risico’s en contractuele naleving en monitoring (SLA’s – SOC2, ISAE statements)
- Ervaring vanuit Leveranciersmanagement / Procurement bij voorkeur met affiniteit voor IT en Risk management
Met wie je werkt
Je komt te werken bij de afdeling T&T (Technology & Transformation) waarbij je vooral de interne uitbestedingen zelf beheerd. Uiteraard heb je voor de afstemming over die dienstverlening veel contact met andere afdelingen binnen heel NN Bank.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
Stap 2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
Stap 3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
Stap 4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Veelgestelde vragen over NN Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NN Group
Het sollicitatieproces bij NN Group begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
NN Group biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals finance, IT, risk management en marketing. Daarnaast zijn er programma's gericht op de ontwikkeling van starters binnen de organisatie.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
NN Group biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde salaris voor een trainee bij NN Group in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
NN Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel NN Group voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.