Business Analist

We bieden je NS Business card, ook privé te gebruiken 13e maand en vakantiegeld 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag Hybride werken

Waarom Movir

Dé inkomensverzekeraar van zelfstandig Nederland Zelfstandig maar niet alleen Passie voor duurzame inzetbaarheid Positieve maatschappelijke impact

Bij Movir zijn we op zoek naar een getalenteerde en gedreven Business Analist AOV Insurance om ons gedreven team te versterken. Als Business Analist AOV Insurance speel je een essentiële rol in bij het verzamelen van requirements voor het inbouwen van claims functionaliteit in ons nieuw gebouwde verzekeringsadministratie. Wil jij echt impact maken als Business Analist? Kom dan Movir helpen om dit tot een succes te maken.

Wat je gaat doen

• Je werkt samen met verschillende belanghebbenden om de behoeften en wensen van onze klant te begrijpen en te vertalen naar duidelijke en gestructureerde requirements en acceptatiecriteria. Je voert gedegen analyses uit om de haalbaarheid en impact van de vereisten te beoordelen
• Je werkt nauw samen met softwareontwikkelaars, testers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat de requirements correct worden geïmplementeerd en getest. Je ondersteunt het ontwikkelteam bij het interpreteren van de requirements en het beantwoorden van vragen
• Je beheert en onderhoudt de requirements gedurende de levenscyclus van het product. Dit omvat het identificeren van wijzigingen, het beoordelen van de impact en het zorgen voor een juiste traceerbaarheid
• Je draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit van onze verzekeringsproducten door het uitvoeren van reviews, het valideren van de oplossingen tegen de gestelde requirements en het identificeren van mogelijke risico's of afwijkingen
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met belanghebbenden, om ervoor te zorgen dat de requirements aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en de klantbehoeften

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen €4.092 en €5.846 afhankelijk van jouw kennis en ervaring op basis van 36 uur per week, het is ook mogelijk om 38 of 40 uur te werken
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Je kunt goed luisteren, doorvragen en ketengericht denken
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een verzekeraar
• Je hebt ervaring met het opstellen van business requirements
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het werken in een scrum team is een pré
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Met wie je werkt

Movir heeft de ambitie om de beste Inkomensverzekeraar te zijn van ondernemend Nederland. Speerpunten van Movir zijn verzekeren, preventie en re-integratie. Daarbij richten wij ons op medici, zakelijke professionals en ondernemers. Op ons kantoor in Nieuwegein werken ruim 380 mensen. Als Business Analist maak je onderdeel uit van het Empowered Product Team Klant Zijn. Dit team bestaat uit een mix van business en IT medewerkers. Samen zorgen ze ervoor dat het meest belangrijke project voor Movir gaat slagen.

We werken zoveel mogelijk in vaste teams met veel individuele vrijheid en zelfstandigheid wat veel ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Laat je initiatieven horen; we brainstormen graag verder met je voor de best mogelijke oplossingen. De sfeer binnen het team en de afdeling is warm, en gericht op samenwerking. We vieren de kleinste successen en organiseren geregeld.

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Impressies

1 2 3 4 5 6 7 8

Ben je net zo enthousiast? Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..

Kan ik je ergens mee helpen? Hilde Diemel Talent Acquisition Specialist Tech & Data WhatsApp

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

• Je solliciteert Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
• Interview(s) en online assessment We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
• Aanbod Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
• Welkom bij NN Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

1 2 Nog geen passende vacature gevonden? Maak een jobalert en ontvang nieuwe matches vacatures in je inbox.