 
  Young Professional Vacature
Actuarieel Analist
We bieden je
- NS Business card, ook privé te gebruiken
- 13e maand en vakantiegeld
- 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
- Hybride werken
Waarom BeFrank
- Korte lijntjes en snel schakelen
- Ondernemend en innovatief
- Open cultuur en behulpzame collega's
- Betekenisvol werk met maatschappelijke impact
BeFrank zoekt een Actuarieel analist!
Hou je van cijfers en ben je ijzersterk in analyseren? Ben je de verbinder en zet je graag jouw kennis en expertise in om samen tot een beter resultaat te komen. Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je de kans krijgt mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe producten? En wil je samen met ons de pensioenwereld op zijn kop zetten? Dan ben jij de Actuarieel analist die wij zoeken!
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen, onderhouden, verbeteren en beheren van (complexe) actuariële modellen en systemen voor rapportages en berekeningen;
- Maken en controleren van berekeningen voor schadeclaims;
- Maken van analyses voor de ontwikkeling van onze producten;
- Opstellen van standaard en adhoc-rapportages;
- Ondersteunen van andere afdelingen met het maken van berekeningen, bijvoorbeeld in offertetrajecten.
Wat wij jou bieden
Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:
- Passend salaris (Salarisschaal €5.376 - €7.680 afhankelijk van je kennis en ervaring)
- Vaste eindejaarsuitkering
- Prestatiebonus
- NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen,
- kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets
- 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
- Modern premievrij pensioen
- Goede opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)
Wat je meebrengt
Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld actuariële wetenschappen, econometrie of wiskunde, en minstens 5 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kan goed zelfstandig en samenwerken. Je hebt gevoel voor wat er speelt in de organisatie en houdt van vernieuwing. Je bent een verbinder die makkelijk zijn weg in de organisatie weet te vinden. Je weet alles over rekenkundige modellen, hoe deze toe te passen en Excel heeft geen geheimen voor je. Kun je overweg met VBA en heb je kennis van pensioenen, dan heb je een streepje voor.
Met wie je werkt
Je komt te werken in het team Product & Propositie. Dit team bestaat uit 14 professionals die zich richten op productontwikkeling, innovatie, marketing en communicatie. Hiermee leveren zij een belangrijke bijdrage aan de positie van BeFrank in de markt! Als Actuarieel analist werk je nauw samen met de andere actuarieel analisten en medewerkers binnen het team en met de commerciële teams binnen BeFrank. Binnen het team heb je veel ruimte en verantwoordelijkheid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de actuariële vragen in het team. Verder krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past bij BeFrank? Solliciteer dan direct via onderstaande button en upload je cv en een korte motivatie! Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij BeFrank.
*Wanneer je solliciteert ontvang je een automatische reply vanuit NN. Wij maken gebruik van het recruitmentsysteem van NN. Je sollicitatie komt wel bij BeFrank terecht!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Impressies
- Kennisdeling, elkaar inspireren en samenwerken om pensioenen weer dichter bij de mens te brengen.
- Work hard, play hard! Ook dat is BeFrank.
- Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing.
- Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn.
- Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken.
- We werken elke dag hard om het beste product en service te leveren. Maar we vieren ook samen onze successen!
- We werken hybride vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam.
- Gym time! Elke dinsdag heb je de optie om samen met collega's te gaan hardlopen.
- We hebben een klein team met passie voor vitaliteit!
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren.
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie en beoordeling CV/motivatie
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
Stap 2
Gesprekken en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
Stap 3
Arbeidsaanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
Stap 4
Acceptatie en administratie
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Veelgestelde vragen over NN Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NN Group
Het sollicitatieproces bij NN Group begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
NN Group biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals finance, IT, risk management en marketing. Daarnaast zijn er programma's gericht op de ontwikkeling van starters binnen de organisatie.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
NN Group biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde salaris voor een trainee bij NN Group in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
NN Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel NN Group voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
