Traineeship
Adviseur Environmental Compliance & Greenhouse Gas Management – DNV
DNV is een toonaangevend, onafhankelijk internationaal adviesbureau. DNV richt zich op verschillende markten en levert een breed scala aan diensten. Het team Environmental Compliance & GHG Management (EC & GHG) groeit snel en is daarom op zoek naar versterking. Het huidige team bestaat uit hoogopgeleide en ervaren professionals en richt zich voornamelijk op thema’s als milieuwetgeving, milieu-due diligence, vergunningen, ESG- en broeikasgasdiensten. Echter ze werken ook aan thema’s zoals water, biodiversiteit en diensten voor de circulaire economie.
In opdracht van dit team zijn we op zoek naar een gedreven en gemotiveerde starter die zich gaat bezighouden met de onderwerpen stikstofdepositie en luchtkwaliteit. Daarnaast zul je bedrijven ondersteunen bij het monitoren en rapporteren van Greenhousegas emissies van hun projecten, producten en diensten. Een uitdagende baan met betekenis op het snijvlak van milieuwetgeving en technologie.
Ben jij net als DNV, gecommitteerd om een een bijdrage te leveren aan de klimaatdoelstellingen? Wil je expert worden in dit snel veranderende vakgebied? Krijg je energie van complexe en uitdagende projecten? Ben je service- en oplossingsgericht en werk je graag in teamverband en herken je jezelf in onderstaande profiel? Meld je dan aan.
- Je hebt een relevante universitaire studie afgerond. Bij voorkeur een combinatie van procestechnologie, chemie en milieuwetenschappen.
- Je werkt graag in een internationale dynamische projectomgeving.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een team.
- Je bent leergierig en flexibel.
- Je bent ambitieus en gedreven.
Nationaal Energietraineeship
Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.
Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship
Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.
Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.
Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.
Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.
Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.
Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.
Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.