Sr Adviseur Assetmanagement Vastgoed

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Assetmanagement ben je, met de focus op het vastgoeddomein, belast met:
- het adviseren, begeleiden en ondersteunen van het management en/of het aansturen van de medewerkers bij de implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
- het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten, -beleid en -processen;
- het evalueren en monitoren van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
- het opbouwen en onderhouden van klanten relatienetwerken (zowel intern als extern);
- het verrichten van projectmatige werkzaamheden.
Als Senior Adviseur Assetmanagement Vastgoed houd je je bezig met complexe vastgoedopgaven. Je richt je op de gehele vastgoedportefeuille van Defensie. Je werkt aan structuur- en ontwikkelingsplannen voor defensielocaties en adviseert over de verwerving (koop of huur) en afstoting van objecten of terreinen. Je werkt hiervoor nauw samen met diverse afdelingen binnen DVM, het Rijksvastgoedbedrijf, de Bestuursstaf (DGB en CDS) en de andere defensieonderdelen.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Je beschikt over tenminste HBO+/ Academisch werk- en denkniveau.
We zoeken een collega met kennis van de defensieorganisatie en de (vastgoed-)processen die zich daarbinnen afspelen. Het is een pre als je ervaring hebt met complexe vastgoedopgaves en verwervingsadvies.
Onze ideale collega:
- is constructief-kritisch
- is verbindend: goed in samenwerken en gericht op het collectieve belang
- heeft een brede, integrale blik
- is analytisch sterk: kan soepel schakelen tussen verschillende abstractieniveaus en is in staat om goede probleemanalyses te maken en deze te verbinden met oplossingen.
- is in staat om binnen het vastgoedproces daadkrachtig te opereren.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht bij directie Defensie Vastgoed Management (DVM) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
DVM heeft tot doel de behoefte aan huisvesting en vastgoeddiensten van Defensie binnen de kaders te inventariseren en te vertalen naar functionele eisen, het in samenhang en samenwerking met de andere facilitaire diensten (o.a. GVAM, F&LB) vertalen hiervan naar producten en diensten van interne (o.a. Servicedienst) en externe leveranciers (o.a. Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en JIVC/OPS), het afstemmen van vraag, aanbod en budget en de bewaking van prestaties van de leveranciers. DVM is het vastgoedloket
voor de Defensieonderdelen (DO'en) inclusief DOSCO zelf.
DVM bestaat zes afdelingen: Programmamanagement, Behoeftestelling & Monitoring, Assetmanagement, Leefomgeving en Vastgoed DOSCO, Servicedienst Vastgoed Defensie en Projectenafdeling Transitie Vastgoed Defensie. De bij het RVB gedetacheerde
militairen en burgers zijn tevens bij DVM geplaatst.
Functionaris maakt deel uit van de afdeling Assetmanagement (AM). De afdeling (AM) verzorgt het gecoördineerde samenstel van activiteiten gerelateerd aan beheer, onderhoud, renovatie en/of nieuwbouw. AM leidt tot structurele, duurzame, effectieve en efficiënte inzet en gebruik van vastgoed binnen de vastgoedportefeuille van defensie. Hierbij wordt gestreefd naar het realiseren van maximaal toegevoegde (nog nader vast te definiëren) waarde van de vastgoedportefeuille. AM speelt zich af op tactisch niveau binnen het model van vastgoedmanagement.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.