Parttime Functie
Plaatsvervangend supermarktmanager
Plaatsvervangend supermarktmanager Sneek (32-40 uur)
Locatie
Filiaal — {amount} km verwijderd
Oude Oppenhuizerweg 4
8606 JC Sneek
Contract type: Parttime
Functie level: Ervaren
Werkplek: Winkel
Referentie: 643500
Samenvatting
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk‑privé balans, voldoende groei‑ en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Wat ga je doen?
- Ervaring opdoen met het managen van een supermarkt en jezelf ontwikkelen.
- Je bent de rechterhand van de supermarktmanager. Van het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het winkelteam tot het analyseren van onze wekelijkse cijfers.
- Actief meewerken op de winkelvloer.
- Presentaties en acties ondersteunen om de klantverwachtingen te overtreffen.
- Verantwoordelijk voor het aannemen en begeleiden van hulpkrachten, inclusief inwerktraject.
- Managementtaken overnemen wanneer de supermarktmanager afwezig is.
Kortom:
- Je bent medeverantwoordelijk voor het filiaal.
- Je hebt een belangrijke rol bij het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van de filiaaladministratie.
- Je bent medeverantwoordelijk om het beste uit het team te halen.
- “Ik laat het team veel het eigen initiatief nemen, om zo hun motivatie hoog te houden, dat werkt zo mooi.” – Glenn, Plaatsvervangend supermarktmanager
Wie ben jij?
- Leergierig en wilt altijd het naadje van de kous weten.
- Goede analytische vaardigheden en probleemoplossende houding.
- Enthousiaste instelling en ontwikkelingsgerichte managementstijl.
- Klantgericht, bereid een stap extra te zetten voor tevreden klanten.
- Hbo‑werk‑ en denkniveau.
- 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, liefst in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie.
- Uitstekende communicatieve en rekenvaardigheden.
Wat krijg jij van ons?
- Intern opleidingsprogramma om de kneepjes van het vak te leren (vracht‑, voorraad‑, en kwaliteitscontroles, bestellen en afschrijven van artikelen, analyseren van kengetallen, personeelsplanning).
- Werkweek van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur met een vaste standplaats.
- Interne opleidingsprogramma’s voor loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
De voordelen van werken bij Lidl
Parttime werken
Bij Lidl kun je werktijden individueel en flexibel inrichten, zodat je in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Gratis online examentraining
Bereid je goed voor op je eindexamens met onze gratis online examentrainingen.
Korting op het behalen van je rijbewijs!
Je krijgt als Lidl‑collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl‑rijles‑ en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start.
Korting op leuke activiteiten, merken en diensten
Je krijgt als Lidl‑medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Groei bij Lidl
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
Korting op de collectieve zorgverzekering
Uitgebreid inwerktraject
In het begin kun je een uitgebreid inwerkprogramma volgen.
Jong Lidl: de club voor jonge collega's binnen Lidl
Ervaringen delen en leuke dingen ondernemen met andere jonge collega’s georganiseerd door Jong Lidl.
Uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz
Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Veelgestelde vragen over Lidl Nederland
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland
Bij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments.
Je werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor.
Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship.
Het startsalaris ligt rond de €2.900 per maand.
Lidl biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.
Ja, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.