Plaatsvervangend supermarktmanager

Samenvatting

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, bent graag op de hoogte, kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten, lost graag problemen op en bent goed in plannen.
• Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen.
• Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten.

Wat krijg jij van ons?

• Een intern opleidingsprogramma om je volledig voor te bereiden op jouw functie, inclusief training in leiderschap, vracht‑, voorraad‑ en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van cijfers en het maken van een goede personeelsplanning.
• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld, met ruimte voor flexibele planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk‑privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

De voordelen van werken bij Lidl

• Parttime werken met individueel en flexibel in te richten werktijden.
• Gratis online examentrainingen.
• Korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Groei bij Lidl via interne opleidingsprogramma’s en loopbaanmogelijkheden.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Jong Lidl: de club voor jonge collega’s binnen Lidl.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz.
• Lidl is een Top Employer.