Assistent category manager non-food

Assistent category manager non-food Huizen (32-40 uur)

Locatie

Hoofdkantoor – Warandebergstraat 20 1271 ZC Huizen

Contract type

Fulltime/Parttime

Functie level

Instapniveau

Werkplek

Inkoop

Referentie

600448

Samenvatting

Ben jij net afgestudeerd en klaar om je carrière een vliegende start te geven als assistent category manager non-food? Bij Lidl krijg je de ruimte om te leren, te groeien en impact te maken binnen een internationale en dynamische organisatie. Jouw ondersteuning zorgt ervoor dat we het verschil maken binnen onze Inkoop afdeling. Zet jij de volgende stap?

Wat ga je doen?

Als assistent category manager kun je een bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van deze groeiende afdeling waarbij je snel veel verantwoordelijkheden zult krijgen. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het (administratief) ondersteunen van de (junior) category managers bij de meest uiteenlopende werkzaamheden zoals het inplannen van acties, voorraadbeheer, concurrentieonderzoeken en het samenstellen van de folders. Verder heb je veel contact met interne afdelingen zoals Marketing en Customer Care en spreek je regelmatig met internationale collega’s. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en is er veel ruimte voor eigen inbreng. Je maakt onderdeel uit van een gedreven team en levert een belangrijke bijdrage aan de commerciële activiteiten in Nederland.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je springt waar nodig bij om vanuit eigen expertise de category managers te ondersteunen bij diverse projecten.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het inplannen van artikelen en campagnes en de bijbehorende verkoopprijzen.
• Je zorgt samen met de category managers en de afdeling Marketing voor een sterke presentatie in nieuwsbrieven en (digitale) folders.
• Je voert (markt)analyses uit en volgt de trends en ontwikkelingen.

Wie ben jij?

Je bent een ambitieuze zelfstarter met een commerciële blik en een duidelijke passie voor de retail. Je zoekt een startersfunctie binnen de FMCG. Plannen en organiseren zit in je DNA. Je werkt gestructureerd en accuraat. Je houdt daarom moeiteloos verschillende ballen in de lucht en onder druk behoud jij het overzicht. Communicatief ben je zeer vaardig. Verder beschik je over het volgende:

• Je hebt recentelijk een hbo of wo diploma behaald, bijvoorbeeld richting International Business, Commerciele Economie of Bedrijfskunde.
• Je bent commercieel ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht. Vrienden omschrijven je als proactief en energiek.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en kennis van de Duitse taal is een pre.
• Je bent behendig met Excel.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris en een fijne pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• (Internationale) doorgroeimogelijkheden.
• Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine.
• De mogelijkheid om na het inwerken hybride te werken.
• Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
• Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.

De voordelen van werken bij Lidl

• Sporten met korting – bij ruim tweehonderd sportscholen krijg je korting op jouw sportabonnement.
• Korting op het behalen van je rijbewijs – speciale Lidl rijles‑ en theoriepakket.
• Parttime werken – flexibele werktijden.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten – onder andere booking.com, Nike en Podimo.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Interne opleidingsprogramma’s – maximale loopbaanmogelijkheden.
• Uitgebreid inwerktraject – speciaal programma voor nieuwe collega’s.
• Goede werk/privé‑balans – workshops voor een gezonde balans.
• Uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz – korte cursussen over communicatie, gezondheid en digitale vaardigheden.
• Werken bij een Top Employer – 6 jaar op rij Top Employer.

Over Lidl

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk‑privé balans, voldoende groei‑ en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl