Administratief medewerker retail Huizen

Ben jij een administratieve topper met een scherp oog voor details en een passie voor grondig onderzoek?

Waarom zoeken wij een nieuwe collega?

Het thema duurzaamheid wordt wereldwijd steeds belangrijker. De nieuwe EU‑verordening inzake verpakkingen en verpakkingsafval (PPWR) brengt diverse regels en eisen voor verpakkingen met zich mee. De afdeling bestaat uit 3 medewerkers.

Door uit te zoeken wat de juiste tarieven van onze producten zijn en potentiële kortingen te spotten help je ons de kwaliteit van data te verbeteren. Als jij administratief sterk bent onderlegd dan is deze functie perfect voor jou! Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je komt te werken in een informeel, enthousiast team. De hele afdeling bestaat uit medewerkers met verschillende achtergronden, karakters en leeftijden. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Iedereen heeft een winnaarsmentaliteit!
• Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de nauwkeurigheid en efficiëntie van onze verpakkingsprocessen.
• Je schakelt en werkt nauw samen met de afdeling Inkoop, Verpakking en Financiën.
• Je voert plausibiliteitschecks uit om de juistheid en consistentie van gegevens te waarborgen.
• Je voert databeoordeling en analyse uit om ervoor te zorgen dat alle informatie up to date en correct is.
• Data verrijken door ontbrekende informatie aan te vullen en bestaande gegevens te verbeteren.
• Maandelijkse audits uitvoeren om de kwaliteit en naleving van onze verpakkingsnormen te controleren.
• Contactpersoon voor onze fiscale afdelingen om ervoor te zorgen dat alle verpakkingsprocessen voldoen aan de wettelijke en fiscale vereisten.

Wie ben jij?

• Mbo/hbo werk‑ en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt oog voor detail en ervaring met data‑analyse.
• Je krijgt energie om samen te werken met verschillende afdelingen.
• Verder vind je het leuk om te denken in oplossingen!

Wat krijg jij van ons?

• Een gedegen inwerktraject waarin we je kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
• Een goed salaris en een fijne pensioenregeling.
• Mogelijkheden om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding, waarbij hybride werken mogelijk is.
• Een modern kantoor en faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.
• Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
• Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle; verschillende vormen van coaching.
• Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en natuurlijk kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.
• Lunch voor een Lidl‑prijs in onze bedrijfskantine.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV‑dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retail werkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk‑privébalans, voldoende groei‑ en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl!

De voordelen van werken bij Lidl

• Sporten met korting: bij ruim tweehonderd sportscholen door het hele land krijg je korting op jouw sportabonnement.
• Korting op het behalen van je rijbewijs: als Lidl‑collega (en ook jouw kinderen) krijg je korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT.
• Parttime werken: je kunt werktijden individueel en flexibel inrichten.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Een goede werk/privébalans met workshops voor bijvoorbeeld aanstaande ouders.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz.
• Werken bij een Top Employer: wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer.