Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Kuijpers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
BBL Leertraject
Mijn baan
Mijn baan
Werken aan mijn toekomst én aan een betere wereld?
In september start ik bij Kuijpers met het Impactmakers Service-programma: een duaal traject in de installatietechniek. Vier dagen werken, één dag studeren en ondertussen direct bijdragen aan duurzame projecten.
Mijn opleiding wordt volledig betaald én ik ontvang vanaf dag één salaris.
Mijn impact
Bij Kuijpers werk ik aan installaties die ertoe doen. Denk aan duurzame oplossingen in ziekenhuizen, scholen, musea, productieomgevingen en andere gebouwen waar continuïteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn.
Ik werk mee aan projecten waarin we gebouwen energiezuiniger maken, installaties verduurzamen en zorgen voor een gezond en comfortabel binnenklimaat. Wat ik leer tijdens mijn opleiding pas ik direct toe in de praktijk – bij echte klanten en echte projecten.
Zo ontwikkel ik mezelf én draag ik bij aan een betere wereld voor de volgende generatie.
Werken en leren tegelijk
Ik werk bij een Kuijpers-vestiging bij mij in de buurt en volg tegelijkertijd de Associate Degree Gebouwgebonden Installatietechniek aan de HAN in Arnhem.
In dit tweejarige leer- en werktraject groei ik stap voor stap in mijn vak. Ik ontwikkel mij richting functies zoals werkvoorbereider of technisch beheerder, met op termijn zelfs de mogelijkheid om door te groeien naar projectleider.
Dit ga ik doen
- Meewerken aan uitdagende en duurzame installatieprojecten
- Ondersteunen bij werkvoorbereiding, planning en coördinatie
- Calculaties maken en technische uitwerkingen verzorgen
- Meedenken over slimme en energiezuinige oplossingen
- Schoolopdrachten direct toepassen binnen lopende projecten
Dit krijg ik
- Minimaal €2.900 bruto per maand (fulltime & vanaf 21 jaar)
- Een volledig betaalde opleiding
- Een laptop en mobiele werktelefoon
- Vier werkdagen en één vaste schooldag per week
- Gebruik van een poolauto op opleidingsdagen (in overleg)
- Na 1 jaar een vast contract bij Kuijpers
- Na 2 jaar mijn Associate Degree diploma
- Een vaste mentor, buddy én een persoonlijk ontwikkeltraject
- Werk dat perfect aansluit op mijn ambities
Waarom Kuijpers?
Bij Kuijpers werk ik niet alleen aan techniek, maar maak ik impact. Als Impact Maker krijg ik vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om te groeien. Hier bouw ik niet alleen aan installaties. Hier bouw ik aan mijn toekomst.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Wil ik doorgroeien in de installatietechniek en meer verantwoordelijkheid krijgen binnen projecten? Dan is dit traject mijn volgende stap.
In twee jaar ontwikkel ik mezelf tot een professional die projecten kan voorbereiden, organiseren en ondersteunen. Ik groei in kennis, verantwoordelijkheid en impact.
Ik herken mezelf hierin:
- Mijn hart klopt voor techniek
- Ik wil vooruit en mezelf blijven uitdagen
- Ik neem initiatief en pak verantwoordelijkheid
- Ik denk in oplossingen die echt waarde toevoegen
- Ik werk graag aan projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
Veelgestelde vragen over Kuijpers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.